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Reference Case / Septembre 2020

Sur base de pain points rencontrés, mais également des pleasure points, diverses solutions d’améliorations ont
été inscrites dans un « High Level Roadmap » de transition digitale.
Le départ à la pension de la personne s’occupant de l’IT a également été un enjeu de taille dans la définition
des rôles et responsabilités.

Les livrables du projet sont :
- La chaine de valeur ;
- Les politiques d’entreprise ;
- La gestion de l’active directory (sécurité et accès) ;
- La complexité du paysage applicatif et l’interopérabilité applicative ;
- La définition des principaux processus ;
- Aborder le point « dématérialisation » ;
- La gestion des données ;
- Les performances des plateformes ;
- Les aspects GED (Plan de classement, Nomenclature, Améliorations et solutions) ;

Le livrable final est une roadmap incluant les lots, les budgets et la planification des chantiers de transformation
digitale.
Les premiers chantiers ont été de créer un extranet de mise à disposition des factures pour les clients et de revoir
la structure de l’active directory en collaboration et à la demande du client.

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