Page 31 - BUKU SAKU RINTAN FADHILAH
P. 31

BAB XIII

                    ANALISIS MIKRO LEMBAGA PENDIDIKAN, ANALISIS NILAI

                 TAMBAH PENDIDIKAN SECARA PERSEORANGAN DAN ANALISIS
                          NILAI TAMBAH PENDIDIKAN BAGI MASYARAKAT

               Analisis Nilai Tambah Pendidikan dalam Dimensi Mikro dan Makro
               P
                      endidikan yang berkualitas merupakan aset yang sangat penting untuk kemajuan suatu
                      negara, baik dalam konteks makro maupun mikro. Pada tingkat makro, pembiayaan
                      pendidikan  meliputi  seluruh  wilayah  nasional  dan  dikelola  oleh  pemerintah  pusat,
               provinsi, serta kabupaten, dengan alokasi anggaran minimal 20% dari APBN setiap tahunnya.
               Berbagai faktor, termasuk kondisi ekonomi, sosial budaya, politik, dan keamanan, berperan
               dalam memengaruhi pembiayaan ini. Di sisi lain, pada skala mikro, tanggung jawab untuk
               meningkatkan kualitas pendidikan terletak pada sekolah dan masyarakat. Kedua entitas ini
               berkolaborasi  dalam  merancang,  melaksanakan,  dan  mengevaluasi  program  pendidikan,
               dengan  partisipasi  aktif  dari  orang  tua,  guru,  siswa,  dan  pihak-pihak  terkait  lainnya  untuk
               meningkatkan mutu pendidikan di tingkat lokal. Secara keseluruhan, pendidikan dan pelatihan
               menjadi kunci utama dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas.
               Investasi  dalam  pengembangan  SDM  memerlukan  perencanaan  yang  cermat,  di  mana
               keberhasilan  pendidikan  sangat  bergantung  pada  kolaborasi  berbagai  sektor,  seperti  tenaga
               kerja, industri, dan budaya. Dengan adanya SDM yang kompeten dan berkualitas, pendidikan
               akan terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi kemajuan bangsa.

               Analisis Nilai Tambah Secara Perorangan dan Masyarakat
               E
                       konomi  pendidikan,  menurut  Elchnan  Chon  (1979),  merupakan  kajian  tentang
                       bagaimana  individu  dan  kelompok  menggunakan  sumber  daya  yang  terbatas  untuk
                       menciptakan  pendidikan  dan  pelatihan  yang  berkualitas,  serta  mengembangkan
               pengetahuan, keterampilan, dan nilai-nilai melalui pendidikan formal. Pendidikan memberikan
               nilai tambah bagi individu, yang tercermin dalam peningkatan kualitas hidup mereka. Individu
               dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi sering kali mendapatkan penghargaan lebih dari
               masyarakat, karena dianggap memiliki pengetahuan yang lebih luas, dan pandangan serta saran
               mereka  sering  dijadikan  rujukan  dalam  menyelesaikan  masalah  sosial.  Dalam  perspektif
               ekonomi, nilai tambah juga merujuk pada peningkatan suatu barang atau jasa yang dilakukan
               oleh produsen sebelum  dijual,  melalui perubahan bentuk,  lokasi,  waktu, atau kepemilikan.
               Dengan  cara  yang  serupa,  pendidikan  memberikan  nilai  tambah  kepada  individu  dengan
               meningkatkan kualitas diri mereka secara signifikan.

               Pendidikan juga berperan krusial dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM).
               Dengan  meningkatkan  mutu  SDM  melalui  beasiswa,  tunjangan  untuk  pendidik,  atau
               peningkatan  profesionalisme  tenaga  pengajar,  kualitas  pendidikan  secara  keseluruhan  akan
               semakin baik. Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin besar pula nilai tambah
               yang  dimiliki  oleh  individu  tersebut.  Brubacher  menyatakan  bahwa  pendidikan  harus
               berlandaskan pada dua prinsip filosofis: pertama, epistemologi, yang mengharuskan lembaga
               pendidikan untuk memahami permasalahan masyarakat secara mendalam dan berpegang pada




                                                           26
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36