Page 71 - ИНВЕСТИЦИОН ЖОЗИБАДОРЛИКНИНГ НАЗАРИЙ, МЕТОДОЛОГИК ВА АМАЛИЙ ТАЛҚИНИ
P. 71

Ш.И. МУСТАфАКУЛОВ  ИНВЕСТИЦИОН ЖОЗИБАДОРЛИКНИНГ   ИНВЕСТИЦИОН ЖОЗИБАДОРЛИКНИНГ     1 - Б О Б
 НАЗАРИЙ, МЕТОДОЛОГИК ВА АМАЛИЙ ТАЛҚИНИ  ИЛМИЙ-НАЗАРИЙ АСОСЛАРИ
    Олимлар      «Кластер» тушунчасига берилган таърифлар  инновацион-инвестицион фаолликни оширишда кластерларнинг ўрнига
 Bergman and Feser   Кластер – тижорат ва нотижорат ташкилотлари гуруҳи бўлиб,   бағишланган тадқиқотлар кўпроқ учрамоқда.
       у гуруҳда фаолият юритаётган ҳар бир фирманинг рақобат-   Ҳозирда  саноат  кластерларининг  барча  таркибий  бўғинлари  бўйича
       бардошлигини таъминлашга хизмат қилади.  ишчи кучи қиймати тақсимотини тадқиқ этиш, ҳудудий тармоқларда фир-
 Haag      Кластер – ҳудудий концентрациялашувга асосланган ва техно-   малараро юқори технологик кластерларнинг ўрни ва аҳамиятини ўрганиш,
       логик занжирга боғланган товар ва хом ашё етказиб берувчилар,    ҳудудий кластерларнинг инфратузилмавий таъминот тизимини шакллан-
       асосий ишлаб чиқарувчиларни бирлаштирган индустрлашган
       мажмуа.  тириш бўйича тадқиқотларни амалга ошириш долзарблик касб этади.
 Andersson      Кластерлаштириш бу, умумий олганда, битта географик ҳудуд-   Фикримизча, бошқарувга кластерли ёндашувни фақат бир қатор инф-
       да  концентрациялашган  ва  маълум  бир  аниқ  вазифани    ратузилмавий ва ноинфратузилмавий шарт-шароитлар мавжуд бўлганда-
       ечишга қаратилган фирмалар гуруҳи бўлиб, улар бир-бири    гина татбиқ этиш мақсадга мувофиқ ҳисобланади. Булар:
       билан узвий алоқада, жамовий рақобатлашувни мустаҳкамлаш    1. Инфратузилмавий шарт-шароитлар:
       мақсадида ишчи кучларининг ўзаро бирлашув жараёнидир.  ► кластерларни  қўллаб-қувватлаш  ва  ривожлантиришга  қаратилган
 Бунда,  ҳар бир кластер  иштирокчиси  –  корхона,  ўз мақсадини  кўз-  давлат  сиёсатини  кластер  иштирокчиларининг  салоҳияти  ва  тад-
 лаган ҳолда, нафақат ўз хўжалик фаолияти самарадорлиги ва рақобат-   биркорлик тизимини ривожлантириш хусусиятлари, ҳудуднинг ўзи-
 бардошлигини оширади, балки тадбиркорлик инфратузилмасини шакл-  га хослигини ҳисобга олган ҳолда расмийлаштириш. кластерларни
 лантиришга  кўмаклашгани  ҳолда,  ҳудудда  фаолият  юритаётган  турли     ривожлантиришнинг  устуворликлари  ва  вазифаларини  белгилаб
 хилдаги  бошқа  корхоналарнинг  самарадорлиги  ва  рақобатбардошли-   олиш (ҳудуднинг ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш стратегия-
 гининг ўсишига хизмат қилади. Ҳудудий кластерда иштирок этиш фан   сига кластерларни ривожлантириш дастурларини киритиш, бюджет
 ва таълим муассасалари учун ҳам жозибадор бўлиши мумкин, чунки бу   ва бюджетдан ташқари маблағларни ажратиш);
 илмий тадқиқотлар ва ишланмаларни молиялаштириш ҳажми ҳамда си-  ► илмий-таълим  асоси,  малакали  ишчи  кучи,  давлатнинг  иТТки
 фатини ошириш, илмий тадқиқот ишларининг техник таъминоти дара-  (илмий техника тараққиёти ва конструкторлик ишлари)дан тадбир-
 жасини юксалтириш, инвестиция лойиҳаларини амалга ошириш, ташқи
 лойиҳаларда  иштирок  этиш,  илмий-педагог  кадрлар  малакасини  оши-  корлик тузилмаларининг фойдаланиш имкониятининг мавжудлиги,
                таълим секторига эга бўлган йирик ташкилотлардан (корпорация-
 ришнинг янги имкониятларидан ҳисобланади.   лар) бизнеснинг манфаатдорлиги;
 кластерларни шакллантиришнинг хориж тажрибаси таҳлилига кўра,
 иккита  асосий  модель  мавжуд  бўлиб,  унинг  доирасида  «либерал»  ва   ► кластер иштирокчилари ўртасида коммуникацияни расмий ва но-
                расмий ахборот, билим ва касбий тажриба алмашиш асоси сифа-
 «дирижист» кластер сиёсати амалга оширилади. «Либерал» сиёсатнинг
 асосий  тамойили  шундаки,  бунда  бозор  муносабатлари  ҳукмрон  куч-  тида ривожлантириш. кластерларни умумий бошқариш тамойил-
 га эга бўлади, давлатнинг роли эса фақатгина табиий ривожланишдаги   лари манфаатдор томонлардан ҳамкорликдаги ҳаракатланиш учун
                ишонч ва ошкораликни талаб этади. кластерли ёндашувдан фойда-
 тўсиқларни бартараф этишдан иборат бўлади.
 «Дирижист»  кластер  сиёсатида  давлат  иқтисодий  кластерлашти-  ланиш бизнес-ҳаракатларни узоқ вақт режалаштириш ва стратегик
 ришнинг  минтақавий  ва  тармоқли  устунликларини  танлаши;  кластер-  башоратлашни кўзда тутади;
 нинг инфратузилмавий таъминотини ривожлантириши; кластер ташкил   ► кластерли тузилмаларни ривожлантириш воситаси сифатида давлат
 қилинаётган ҳудудни танлаш жараёнида фаол иштирок этиши мумкин.   буюртмалари  ҳамда  давлат-хусусий  шерикчиликни  қўллаб-қувват-
 Замонавий  иқтисодий  адабиётларда  ҳудудий  кластерларни  тадқиқ   лаш;
 этиш оммабоп мавзуга айланган. олимлар уларни турли хилдаги ривож-  ► тадбиркорлик субъектларига тажриба алмашиш ва ўз манфаатлари-
 ланиш  жиҳатларини  таҳлил  қилишда  давом  этмоқдалар.  Бугунги  кун-  ни  ҳимоя  қилиш  имконини  берувчи  ҳудудий  кластерларни  шакл-
 да улар томонидан худуднинг рақобат устунликларини шакллантириш,   лантиришда ижтимоий бирлашмаларнинг иштироки.
 минтақавий ривожлантириш стратегиясини амалга ошириш, кичик биз-  2. Ноинфратузилмавий шарт-шароитлар:
 нес ва хусусий тадбиркорлик ҳамда корпоратив секторнинг ўзаро таъси-  ► ҳудудларда миллий ва жаҳон бозорларининг жўшқин ривожланаёт-
 рини қулайлаштириш, минтақавий таълим тизимида таълим сифати ва   ган сегментларида амал қилаётган ҳудудий рақобат устунликлари-


  0                                              1
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76