Page 189 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20

‫בחינה ‪ | 09/2018‬פתרונות‬

‫תשובה א‪.‬‬ ‫‪.29‬‬
‫סעיף ‪ 1‬לחוק איסור קבלת בטחונות מעובד מגדיר‪:‬‬

‫"בחוק זה –‬
‫"בטוחות" – מיטלטלין‪ ,‬לרבות כסף או שטר‪ ,‬הנמסרים מעובד למעסיק לשם הבטחת‬

‫הישארותו בעבודה או כתנאי לקבלתו לעבודה‪ ,‬וכן נכס משועבד למטרות כאמור;‬
‫"עובד" – לרבות מועמד לעבודה אצל מעסיק;"‬

‫סעיף ‪ 2‬לחוק איסור קבלת בטחונות מעובד קובע‪:‬‬
‫"לא יקבל מעסיק‪ ,‬במישרין או בעקיפין‪ ,‬בטוחות מעובד ולא יממשן‪".‬‬

‫מעסיקה של ניצה פעל בניגוד להוראות חוק איסור קבלת בטחונות מעובד‪ .‬אסור היה לו להתנות‬
‫את קבלתה לעבודה במסירת השטר‪ ,‬וכמו כן הוא לא רשאי לממש את השטר ולנכות את סכומו‬

‫משכר עבודתה‪.‬‬

‫‪ .30‬תשובה ב‪.‬‬
‫רזי עובד דרוזי‪ ,‬שבחר ביום שבת כיום המנוחה השבועית שלו‪ ,‬עובד ‪ 5‬ימים בשבוע א' – ה‪ .‬שכרו‬

‫הרגיל ‪ ₪ 98.4‬לשעה‪.‬‬

‫ביום שבת הנתון‪ ,‬לאחר שעבד ‪ 39‬שעות רגילות במצטבר השבועי (מה שמותיר לו עבודה של עוד‬
‫‪ 3‬שעות רגילות באותו שבוע עד שיגיע לתקן השבועי של ‪ 42‬שעות רגילות)‪ ,‬הוא עבד ‪ 6.25‬שעות‬
‫עבודה (שעת יציאה פחות שעת כניסה בניכוי הפסקה ‪ 0.75‬שעה‪ ,‬שלא נחשבת כחלק משעות‬

‫העבודה)‪ 3 .‬שעות מתוכן (השלמה לתקן השבועי) תחשבנה כרגילות והשאר כשעות נוספות‪.‬‬
‫בפסיקה נקבע כי על שעות העבודה מכניסת השבת עד ליציאתה‪ ,‬על המעסיק לשלם תוספת של‬
‫‪ 50%‬לשכרו של העובד‪ .‬השבת יצאה בשעה ‪ ,17:15‬כלומר‪ ,‬השעות שבין ‪ 13:45‬ל‪ ,17:15-‬הן‬
‫שעות עבודה בשבת – ‪ 2.75‬שעות (בקיזוז ‪ 0.75‬שעת הפסקה‪ ,‬היות והייתה לפני יציאת השבת)‪,‬‬

‫שרק עליהן על המעסיק לשלם לו תוספת עבודה במנוחה שבועית‪.‬‬

‫‪‬‬ ‫‪6.25‬‬ ‫‪‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪ 1.25‬נוספות‬
‫רגילות‬ ‫‪‬‬
‫‪ 2‬נוספות‬ ‫‪150%‬‬

‫‪125%‬‬

‫תגמול‬

‫‪3 X 98.4 X 100% = 295.2‬‬ ‫עבור שעות עבודה רגילות‪:‬‬

‫תגמול עבור שעתיים נוספות ראשונות ‪2 X 98.4 X 125% = 246 :‬‬

‫תגמול עבור השעות הנוספות הבאות‪1.25 X 98.4 X 150% = 184.5 :‬‬

‫‪2.75 X 98.4 X 50% = 135.3‬‬ ‫תוספת עבודה במנוחה שבועית ‪:‬‬

‫סה"כ תגמול בעבור יום זה‪295.2 + 246 + 184.5 + 135.3 = 861 :‬‬

‫‪183‬‬