Page 291 - hanalat 12 A

‫חשבונאות פיננסית וחישובים מסחריים |פרק ‪ :9‬משכורות וניכויי מס במקור‬
‫ב‪ .‬ביטוח לאומי [ציטוט מאתר הביטוח הלאומי]‪:‬‬

‫המוסד לביטוח לאומי מופקד על הביטחון הסוציאלי של תושבי ישראל‪ .‬תפקידו העיקרי להבטיח אמצעי מחיה למי‬
‫שאינם מסוגלים להתפרנס למחייתם‪ .‬הביטוח הלאומי משלם קצבאות לזכאים ובכך מסייע לשכבות אוכלוסייה‬
‫נרחבות‪ ,‬ולמבוטחים בזמן משבר אישי‪ ,‬כמו פיטורין‪ ,‬נכות ופגיעה בעבודה‪ .‬באמצעות תשלומי הקצבאות מועברות‬
‫הכנסות מקבוצות מבוססות מבחינה כלכלית לקבוצות חלשות ופגיעות‪ ,‬ובכך תורם הביטוח הלאומי לחלוקה צודקת‬

‫יותר של ההכנסה הלאומית ולצמצום ממדי העוני בישראל"‪.‬‬
‫חובת תשלום דמי הביטוח שמנוכים מהעובד(כולל דמי ביטוח בריאות)‪ ,‬בתוספת חלקו של המעסיק‪ ,‬חלה על‬
‫המעסיק‪ .‬המעסיק מדווח בכל ‪ 15‬לחודש על דמי הביטוח שניכה מהעובד‪ +‬חלק המעביד ומעביר את התשלום‬

‫למוסד לביטוח לאומי‪.‬‬
‫חישוב דמי הביטוח הלאומי‪ ,‬נעשה על ההכנסה החייבת‪ ,‬כפי שמוגדרת בפקודת מס הכנסה‪ .‬החישוב נעשה לפי‬

‫שתי מדרגות כמפורט‪:‬‬

‫ג‪ .‬פנסיה חובה‪:‬‬
‫החל משנת ‪ ,2008‬בעקבות "צו הרחבה לפנסיה חובה"‪ -‬זכאי כל עובד מעל גיל ‪ 21‬ועובדת מעל גיל ‪ 20‬להפרשה‬
‫לפנסיה חובה‪ .‬החל מ ‪-‬ינואר ‪ 2017‬שיעור ההפרשה עומד על ‪ 6% -18.5%‬מהעובד ו ‪ 12.5% -‬מהמעביד(כולל ‪-‬‬

‫‪-6%‬פנסיה ו ‪6.5%-‬לפיצויים)‪.‬‬
‫העובד לא יכול לוותר על זכותו לפנסיה חובה והמעסיק מחויב לנכות ממשכורתו של העובד לפי ‪ %‬מינימום שנקבע‬

‫בחוק בתוספת חלק המעביד‪.‬‬
‫עובד שמגיע למקום עבודה חדש‪ ,‬ללא ביטוח פנסיוני ישן בתוקף‪ ,‬יהיה זכאי להפרשה החל מתום ‪ 6‬חודשי עבודה‪,‬‬
‫לעומת זאת עובד המגיע עם ביטוח פנסיוני קיים‪ ,‬יהיה זכאי להפרשה מתום ‪ 3‬חודשי עבודה וזאת רטרואקטיבית‬

‫מהיום הראשון לעבודתו‪.‬‬
‫ההפרשה נעשית על שכר בסיס של העובד ללא שעות נוספות‪.‬‬

‫‪281‬‬