Page 204 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 204

‫בחינה ‪ | 06/2020‬פתרונות‬

                                             ‫תשובה ב‪.‬‬                                                ‫‪.48‬‬
‫ימי המילואים לתשלום‪10 → 7 + ( 3 x 1.4 ) = 11.2 :‬‬

‫סכום ‪ 3‬משכורות‪ :‬נתון לנו שב‪ 3 -‬חודשים האחרונים העובד עבד ‪ 59‬ימים (פחות מ‪ 60-‬ימים)‪ ,‬ולכן‬
                ‫יש לקחת ‪ 3‬משכורות גבוהות ב‪ 6-‬חודשים אחרונים‪ ,‬בהתחשב במגבלת מינימום‪.‬‬

‫הבונוס החד פעמי בסך ‪ ₪ 1,524‬ששולם לו בחודש ‪ ,10/2022‬נחשב כ"תשלום נוסף"‪ .‬סכום‬

‫הבונוס גבוה מ‪ 25%-‬משכר המינימום (‪ ,)5,300 x 25% = 1,325‬לכן נחלק אותו ב‪( 12-‬ותק מעל‬

‫שנה) והמנה תצורף לכל אחד מהחודשים האחרונים כולל החודש שבו התקבל (חודשים ‪11/2021‬‬

‫עד ‪ .)10/2022‬רכיב פרוס‪1,524 / 12 = ₪ 127 :‬‬

‫נבצע בדיקה על ההכנסה בחודשים יוני עד נובמבר ‪ 2022‬כולל הרכיב הפרוס‪:‬‬

‫‪11/2022 10/2022 9/2022 8/2022 7/2022 6/2022‬‬      ‫חודש‬

‫‪₪ 5,554 ₪ 5,436 ₪ 5,697 ₪ 5,721 ₪ 6,233 ₪ 6,103‬‬   ‫שכר רגיל‬
               ‫‪₪ 127 ₪ 127 ₪ 127 ₪ 127 ₪ 127‬‬     ‫רכיב פרוס‬

‫סה"כ הכנסה ‪5,554 5,563 5,824 5,848 6,360 6,230‬‬

‫נבחר ‪ 3‬משכורות גבוהות מתוך ‪ 6‬חודשים אחרונים‪ ,‬בהתחשב במגבלת מינימום (במקום משכורת‬
                                         ‫חודש ‪ 8/2022‬ניקח את מגבלת המינימום בסך ‪)₪ 6,130‬‬

                                                      ‫על הכנסה זו נבצע את חישוב דמי המילואים‪:‬‬
         ‫‪ / 90 = ) 6,130 + 6,360 + 6,230 ( / 90 = 208‬סכום ‪ 3‬משכורות (בהתחשב במינימום)‬

                                ‫מול תקרה‪ X 5 / 30 = 9,015 X 5 / 30 = 1,502.5 :‬סכום בסיסי ‪3‬‬

                                                                        ‫לפי הנמוך‪1,502.5 < 208 :‬‬
                                                          ‫לכן סכום הגמלה‪208 X 11.2 = 2,330 :‬‬

                                                                                          ‫‪ .49‬תשובה א‪.‬‬
                                                              ‫סעיף ‪6‬ב לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
                                 ‫"הוראות פרקים ז' וח' לא יחולו על בעל שליטה בחברת מעטים‪".‬‬

‫פרק ח' בחוק הביטוח הלאומי עוסק בביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון‪ .‬ברק‪ ,‬מבוטח‬
                                                       ‫בפרק זה‪ ,‬ובלבד שאינו בעל שליטה בחברה‪.‬‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.50‬‬
                             ‫סעיף ‪ 1‬לצו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים) קובע‪:‬‬
‫"מבוטח העוסק בסוג עבודה המפורט בטור א' בתוספת הראשונה‪ ,‬והנתון בתנאי עבודה מיוחדים‬

                                                ‫כמפורט לצידו בטור ב'‪ ,‬ייחשב לענין החוק כעובד‪".‬‬
                                                                        ‫סעיף ‪ 5‬בתוספת הראשונה‪:‬‬

‫"טור א'‪ :‬ממלא תפקידים דתיים מטעם מוסדות דת‪ ,‬לרבות משגיח כשרות ומנקר בשר‪ ".‬טור ב'‪:‬‬
                                                                      ‫משתלם גמול בעד העבודה‪".‬‬

‫ברק עוסק במקצוע המופיע בטור א' בתוספת הראשונה (מנקר בשר) ועומד בתנאי העבודה‬
‫המופיעים בטור ב' (משתלם גמול בעד עבודתו)‪ ,‬ולכן נחשב לענין החוק כעובד ומוסד הדת נחשב‬

                                         ‫כמעבידו‪ ,‬ומוסד הדת חייב בתשלום דמי ביטוח עבור ברק‪.‬‬

‫‪198‬‬
   199   200   201   202   203   204   205   206   207   208   209