Page 203 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 203

‫בחינה ‪ | 06/2020‬פתרונות‬

                                                                             ‫תשובה א‪.‬‬                ‫‪.45‬‬
                                                 ‫סעיף ‪ 56‬לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫"המוסד רשאי לשלול את הזכות לדמי לידה‪ ,‬כולם או מקצתם‪ ,‬אם קרה אחד מאלה‪:‬‬
 ‫(‪ )1‬בתוך הזמן שבעדו משתלמים דמי לידה עבדה המבוטחת שלא במשק ביתה;"‬

‫בתוך הזמן שבעדו משתלמים לה דמי לידה עבדה דבי‪ ,‬מדי פעם‪ ,‬אצל מעסיקה‪ .‬לפי סעיף ‪ 56‬לחוק‬
            ‫הביטוח הלאומי‪ ,‬המוסד רשאי לשלול את זכותה של דבי לדמי לידה‪ ,‬כולם או מקצתם‪.‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.46‬‬
                                                              ‫סעיף ‪ 94‬לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫"(א) "תקופת הזכאות הראשונה" – שנים עשר הימים הראשונים שבעדם זכאי הנפגע לדמי‬

                                                                                       ‫פגיעה‪...‬‬
‫(ב)(‪()1‬א) המעביד יחזיר למוסד את סכום דמי הפגיעה שהמוסד שילם לנפגע בעד תקופת‬

                                                                            ‫הזכאות הראשונה‪.‬‬
‫(ב) (‪ )1‬היה הנפגע עובד אצל מעבידים שונים‪ ,‬יחזיר כל אחד מהם למוסד‪ ,‬חלק יחסי‬

                              ‫מהסכום ששילם המוסד בעד תקופת הזכאות הראשונה;‬
‫(‪ )2‬המוסד יקבע את החלק היחסי האמור בפסקה (‪ ,)1‬בהתאם לחלקו היחסי של‬
‫סכום שכר העבודה הרגיל של העובד אצל אותו מעביד לעומת הסכום הכולל של‬

                                ‫שכר העבודה הרגיל של העובד אצל כל מעבידיו;"‬

                ‫מספר ימי הפגיעה הוא מעל ‪ 11‬יום‪ ,‬על כן ישולם עבור כל ימי הפגיעה ‪ 12 -‬ימים‪.‬‬
‫נשאלנו על החזרי המעסיקים למוסד לביטוח לאומי ‪ -‬על המעסיקים להחזיר למוסד לביטוח לאומי‬

                                         ‫את סכום דמי הפגיעה בעבור ‪ 12‬הימים הראשונים בלבד‪.‬‬
                                       ‫חישוב דמי הפגיעה ליום (לפי הכנסת שני המעסיקים יחד)‪:‬‬

                        ‫‪] ) 17,520 + 17,520 + 17,520 ( / 90 = 584 | 1,521.5 [ X 75% = 438‬‬

                     ‫סך החזר שני המעסיקים למוסד לביטוח לאומי‪438 X ) 12 | 12 ( = 5,256 :‬‬

‫סך החזר מעסיק ב' יחושב לפי כפל סך החזרי המעסיקים‪ ,‬בחלק היחסי של שכר העובד אצל‬
                                                  ‫מעסיק ב' לבין שכרו הכולל אצל שני המעסיקים‪:‬‬

                                         ‫סך החזר מעסיק ב'‪5,256 X 4,380 / 17,520 = 1,314 :‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.47‬‬
                                                             ‫סעיף ‪ 320‬לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
                 ‫"(ז) לא יהיה אדם זכאי לדמי אבטלה בעד התקופה שבה הוא זכאי לאחד מאלה‪:‬‬
‫(‪4‬ב) לגבי מבוטח בחופשה ללא תשלום – ימי חופשה צבורים שהמבוטח זכאי להם‪ ,‬בין‬
                                                    ‫ששולם בעדם שכר ובין שלא שולם;"‬

‫כמי שעבד ברציפות אצל מעסיקו במשך ‪ 18‬שנה‪ ,‬עד שהוצא לחל"ת‪ ,‬ברק השלים את תקופת‬
‫האכשרה הנדרשת לגבי אבטלה‪ .‬ברק‪ ,‬בן ה‪ ,56-‬טרם הגיע לגיל ‪( 67‬הגיל המרבי לביטוח אבטלה)‪.‬‬

‫לפי הנחיות המוסד לביטוח לאומי‪ ,‬עובד שמעסיקו הוציא אותו לחל"ת למשך ‪ 30‬ימים לפחות שלא‬
‫מרצונו‪ ,‬עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה‪ .‬היציאה לחל"ת נכפתה על ברק ביוזמתו של המעסיק‬

                                                                      ‫ונמשכה לא פחות מ‪ 30-‬ימים‪.‬‬

‫בעת יציאתו לחל"ת לא נותרו לזכותו של ברק ימי חופשה שנתית‪ ,‬כך שהוא עומד בתנאי המופיע‬
                                                                   ‫בסעיף ‪ 320‬לחוק‪ ,‬המצוטט לעיל‪.‬‬

                   ‫מכל האמור לעיל‪ ,‬ברק עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי‪.‬‬

‫‪197‬‬
   198   199   200   201   202   203   204   205   206   207   208