Page 201 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 201

‫בחינה ‪ | 06/2020‬פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬    ‫‪.39‬‬
                    ‫תקנה ‪ 2‬לתקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח) קובעת‪:‬‬
‫"לא ישולמו דמי ביטוח מהכנסת עובד הפטורה ממס לפי הפקודה למעט הכנסה לפי סעיף ‪,)5(9‬‬

                                                                               ‫(‪ )11‬ו‪ )12(-‬לפקודה‪".‬‬

‫תשלום שאינו משולם בסיום העסקה ‪ -‬אם הוא חייב במס הכנסה הוא חייב בביטוח לאומי ואם הוא‬
‫פטור ממס הכנסה הוא פטור מביטוח לאומי (למעט הכנסת נכה שלמרות שפטורה ממס הכנסה‬

                                               ‫לפי סעיף ‪ )5(9‬לפקודה‪ ,‬חייבת בדמי ביטוח לאומי)‪.‬‬

‫לפי הנחיות המוסד לביטוח לאומי‪ ,‬תשלום המשולם בסיום העסקה כגון פיצויי פיטורים‪ ,‬דמי‬
‫הסתגלות‪ ,‬פדיון חופשה ופדיון מחלה‪ ,‬פטור מדמי ביטוח לאומי בכל מקרה‪ ,‬גם אם הוא חייב במס‪,‬‬

                                        ‫למעט פיצוי‪/‬חלף אי הודעה מוקדמת שחייב בדמי ביטוח‪.‬‬

‫רכיב ‪ 1‬הוא רכיב שכר שוטף‪ ,‬למרות שהוא פטור ממס לפי סעיף ‪ )5(9‬לפקודה‪ ,‬הוא עדיין חייב‬
                                                                                         ‫בדמי ביטוח‪.‬‬

‫רכיב ‪ 2‬הוא רכיב סיום העסקה‪ ,‬אך היות ומהווה פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת‪ ,‬הוא חייב בדמי‬
                                                                                               ‫ביטוח‪.‬‬

             ‫רכיב ‪ 3‬הוא רכיב סיום העסקה ועל כן אינו חייב בדמי ביטוח‪ .‬להלן הרכיבים החייבים‪:‬‬

‫‪5,284‬‬                                        ‫שכר משולב‬
‫‪9,627‬‬                 ‫פיצוי בשל אי מתן הודעה מוקדמת‬

     ‫‪0‬‬                                      ‫פדיון חופשה‬

‫‪45,075 ₪ 14,911‬‬       ‫סה"כ הכנסה חייבת בדמי ביטוח‬

                                                                                          ‫‪ .40‬תשובה א‪.‬‬
                    ‫תקנה ‪ 4‬לתקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח) קובעת‪:‬‬
              ‫"הפרשים ייראו כשכרו החודשי הרגיל של העובד‪ ,‬בעד החודשים שבעדם שולמו‪".‬‬

    ‫יש לייחס את הפרש תגמול המילואים לחודש בעדו שולם (‪ ,)3/2022‬ולנכות ממנו דמי ביטוח‪.‬‬
‫לפי הנחיות המוסד לביטוח לאומי‪ ,‬תשלומים המשתלמים לעובד לאחר תום יחסי העבודה ידווחו‬
‫בטופס ה‪ 102-‬בדו"ח נפרד‪ ,‬תחת קוד ‪ ,3‬כאשר החודש שירשם הוא החודש בו נותקו יחסי‬

                                                                                            ‫העבודה‪.‬‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬    ‫‪.41‬‬
‫דבי בת ה‪( 69-‬שעדיין לא מלאו לה ‪ 70‬שנה)‪ ,‬בעלת שליטה‪ ,‬שאינה מקבלת קצבת אזרח ותיק‬
‫מהמוסד לביטוח לאומי‪ ,‬דבי שייכת להגדרה "גבר ואשה בין "גיל פרישה לגבר"‪"/‬גיל המרבי לבטוח‬

         ‫אבטלה" לבין "גיל הזכאות" שאינם מקבלים קצבת אזרח ותיק מהמוסד" (בעלי שליטה)‪.‬‬
                     ‫נשאלנו על חלק העובד ‪ +‬המעסיק ולכן נוכל להשתמש באחוזים של שניהם‪.‬‬

                             ‫נבחר את הנמוך בין תקרה | שכר (כולל שווי) ‪45,850 | 45,075 -‬‬

                  ‫‪6,331 x 6.61% = 418.48‬‬                    ‫מופחת‬
‫‪) 45,075 – 6,331 ) x 16.76% = 6,493.49‬‬                         ‫מלא‬

                                       ‫‪6,912‬‬  ‫סה"כ (סכום מעוגל)‬

                 ‫‪195‬‬
   196   197   198   199   200   201   202   203   204   205   206