Page 237 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 09/2020‬פתרונות‬

‫עלינו לחשב ממוצע ‪ 3‬משכורות אחרונות וממוצע ‪ 6‬משכורות אחרונות ולבחור בגבוה כשכר‬
‫העבודה הרגיל של המבוטחת (בסיס ליום)‪ .‬את סכום זה עלינו להשוות לסכום בסיסי ‪ 5 x 1‬לחלק‬
‫ב‪ ) 9,129 X 5 / 30 = 1,521.5 ( 30-‬ולבחור בנמוך‪ ,‬ואותו לכפול במספר שבועות הזכאות אותו‬

‫מצאנו‪ ,‬כפול ‪ 7‬ימים בשבוע‪ ,‬כך נגיע לסכום דמי הלידה שהעובדת זכאית לו‪.‬‬

‫בסיס ליום ‪ ] 43,080 X 3 / 90 | 43,080 X 6 / 180 [ = 1,436‬הגבוה‬

‫דמי לידה ‪ ] 1,436 | 1,521.5 [ X 15 X 7 [ = 150,780‬הנמוך‬

‫תשובה ב‪.‬‬ ‫‪.45‬‬
‫תקנה ‪ 5‬לתקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח) קובעת בהקשר ל"תשלום‬

‫נוסף" כי‪:‬‬
‫"(‪ )2‬אם שיעורו נמוך מ‪ 25%-‬משכר המינימום‪ ,‬יצורף לשכר החודשי הרגיל בחודש שבו שולם‪".‬‬

‫בנוסף לשכר היסוד‪ ,‬לפרמיה החודשית ולשווי הארוחות עבור החודש הנוכחי‪ ,‬תלוש השכר של‬
‫נינה בחודש ‪ ,7/2022‬כלל גם בונוס חד פעמי בסך ‪ ₪ 1,296‬הנחשב כ"תשלום נוסף"‪.‬‬

‫סכום ה"תשלום הנוסף" קטן מ‪ 25%-‬משכר המינימום (‪ ,)5,300 x 25% = 1,325‬לכן נצרף אותו‬
‫לשכר החודשי הרגיל שלה‪ ,‬בחודש בו הוא שולם‪.‬‬

‫הכנסתה לצורך חישוב דמי ביטוח לחודש ‪:7/2022‬‬

‫‪45,075‬‬ ‫‪17,267‬‬ ‫שכר יסוד רגיל‬
‫‪1,296‬‬ ‫בונוס חד פעמי‬
‫‪708‬‬ ‫פרמיה חודשית‬
‫‪252‬‬ ‫שווי ארוחות בחודש ‪7/2022‬‬

‫‪| 19,523‬‬ ‫סה"כ‬

‫תשובה ד‪.‬‬ ‫‪.46‬‬
‫סעיף ‪ 102‬לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫"(א) על אף הוראות סעיף ‪ ,92‬ישלם המוסד דמי פגיעה מופחתים לעובד או לעובד עצמאי‬
‫שצמצמו את מספר שעות עבודתם‪ ,‬מחמת אי‪-‬כושר חלקי לעבוד‪ ,‬שנגרם מפגיעה בעבודה‪.‬‬
‫(ב) דמי פגיעה מופחתים ליום יהיו שווים למכפלה של החלק השמיני מדמי הפגיעה ליום‬
‫כמשמעותם לפי סעיף ‪ ,97‬במספר שעות אי‪-‬הכושר שנקבע באישור רפואי שנתן מי שהוסמך‬
‫לתת אישור כאמור לפי פרק זה (להלן – שעות אי‪-‬הכושר) ובלבד שהעובד או העובד העצמאי לא‬
‫עבד למעשה בכל עבודה בשעות אי‪-‬הכושר‪".‬‬

‫כתוצאה מתאונת עבודה‪ ,‬הוכר לזמי אי כושר חלקי לעבוד למשך ‪ 22‬ימים‪ 5.5 ,‬שעות כל יום‪.‬‬
‫כלומר‪ ,‬במקום לעבוד ‪ 8‬שעות‪ ,‬זמי יכול לעבוד בימים אלה רק ‪ 2.5‬שעות ( ‪.) 8 - 5.5 = 2.5‬‬

‫זמי עשוי להיות זכאי לדמי פגיעה מופחתים‪ .‬את חישוב דמי הפגיעה המופחתים ליום נבצע באופן‬
‫רגיל‪ ,‬ובהתאם למצוטט לעיל‪ ,‬את התוצאה נחלק בשמונה ונכפול במספר שעות אי הכושר (‪.)5.5‬‬

‫מספר ימי הפגיעה הוא מעל ‪ 11‬יום‪ ,‬על כן ישולם עבור כל ימי הפגיעה ‪ 22 -‬ימים‪.‬‬

‫חישוב דמי הפגיעה ליום‪:‬‬
‫‪] ) 29,251 + 28,003 + 29,146 ( / 90 = 960 | 1,521.5 [ X 75% = 720‬‬

‫חישוב דמי פגיעה מופחתים ליום‪:‬‬
‫‪720 / 8 X 5.5 = 495‬‬

‫סך דמי פגיעה מופחתים לתשלום‪495 X 22 = 10,890 :‬‬

‫תשובה ד‪.‬‬ ‫‪.47‬‬
‫סעיף ‪ 59‬לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫"מבוטחת‪ ,‬שהיתה בשמירת הריון שלושים ימים רצופים לפחות‪ ,‬תהיה זכאית לגמלה בעד‬
‫התקופה האמורה ובעד כל תקופה נוספת של ‪ 14‬ימים רצופים לפחות שבהם היתה בשמירת‬
‫הריון‪ ,‬והכל לפי אישורים רפואיים‪ ,‬כללים‪ ,‬תנאים ומבחנים שקבע השר‪".‬‬

‫‪231‬‬