Page 234 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 09/2020‬פתרונות‬

‫‪ .36‬תשובה ד‪.‬‬
‫זמי עובד נוצרי‪ ,‬שבחר ביום שבת כיום המנוחה השבועית שלו‪ ,‬עובד ‪ 5‬ימים בשבוע א' – ה‪ .‬שכרו‬

‫הרגיל ‪ ₪ 78‬לשעה‪.‬‬

‫ביום שבת הנתון‪ ,‬לאחר שעבד ‪ 39‬שעות רגילות במצטבר השבועי (מה שמותיר לו עבודה של עוד‬
‫‪ 3‬שעות רגילות באותו שבוע עד שיגיע לתקן השבועי של ‪ 42‬שעות רגילות)‪ ,‬הוא עבד ‪ 5.5‬שעות‬
‫עבודה (שעת יציאה פחות שעת כניסה בניכוי הפסקה של שעה אחת‪ ,‬שלא נחשבת כחלק משעות‬

‫העבודה)‪ 3 .‬שעות מתוכן (השלמה לתקן השבועי) תחשבנה כרגילות והשאר כשעות נוספות‪.‬‬

‫בפסיקה נקבע כי על שעות העבודה מכניסת השבת עד ליציאתה‪ ,‬על המעסיק לשלם תוספת של‬
‫‪ 50%‬לשכרו של העובד‪ .‬השבת יצאה בשעה ‪ ,17:20‬כלומר‪ ,‬השעות שבין ‪ 12:50‬ל‪ ,17:20-‬הן‬
‫שעות עבודה בשבת – ‪ 3.5‬שעות (בניכוי ‪ 1‬שעת הפסקה‪ ,‬היות והייתה לפני יציאת השבת)‪ ,‬שרק‬

‫עליהן על המעסיק לשלם לו תוספת עבודה במנוחה שבועית‪.‬‬

‫‪5.5‬‬

‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬
‫‪3‬‬ ‫‪ 2‬נוספות‬ ‫‪ 0.5‬נוספות‬
‫רגילות‬
‫‪125%‬‬ ‫‪150%‬‬

‫‪3 X 78 X 100% = 234‬‬ ‫תגמול עבור שעות עבודה רגילות‪:‬‬

‫תגמול עבור שעתיים נוספות ראשונות ‪2 X 78 X 125% = 195 :‬‬

‫תגמול עבור השעות הנוספות הבאות‪0.5 X 78 X 150% = 58.5 :‬‬

‫‪3.5 X 78 X 50% = 136.5‬‬ ‫תוספת עבודה במנוחה שבועית ‪:‬‬

‫סה"כ תגמול בעבור יום זה‪234 + 195 + 58.5 + 136.5 = 624 :‬‬

‫תשובה ב‪.‬‬ ‫‪.37‬‬
‫סעיף ‪ 1‬לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה) קובע‪:‬‬
‫"(‪( )1‬א) עובד זכאי לזקוף עד ששה ימים בשנה של היעדרות בשל מחלת ההורה שלו או של בן‬
‫זוגו (להלן – ההורה)‪ ,‬על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו‪...‬‬
‫(‪1‬א)(א) בלי לגרוע מהוראות סעיף ‪ ,1‬עובד זכאי לזקוף עד שבעה ימים בשנה של היעדרות‪,‬‬
‫לשם טיפול וליווי של הורהו שהוא תורם כהגדרתו בחוק השתלת איברים‪ ,‬התשס"ח‪-‬‬
‫‪ ,2008‬על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו‪,‬‬

‫לפי בחירתו‪.‬‬
‫(‪ )3‬לענין חוק זה ‪-‬‬

‫(‪ )1‬יראו כחולה – הורה שחלה והפך להיות תלוי לחלוטין בעזרת הזולת לביצוע פעולות‬
‫יום יום;"‬

‫זמי הוא רווק‪ ,‬המתגורר עם אביו בביתו‪ ,‬בחודש ‪ 1/2022‬אביו חלה והיה תלוי לחלוטין בעזרת הזולת‬
‫לביצוע פעולות יום יום‪ .‬זמי זקף על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו ‪ 6‬ימי היעדרות בשנה בשל‬

‫מחלת ההורה שלו‪ .‬בכך הוא ניצל את כל מכסת ימי מחלת ההורה שהיה רשאי לזקוף בשנה זו‪.‬‬

‫בחודש ‪ 11/2022‬נעדר זמי מעבודתו ‪ 8‬ימים לשם ליווי וטיפול של אביו‪ ,‬שתרם כליה‪ ,‬לצורך‬
‫השתלה בגופו של חולה‪ .‬לזמי אין ימי חופשה לניצול‪ .‬קיימת לו תקופת מחלה צבורה של ‪ 23‬ימים‪.‬‬

‫לפי סעיף (‪1‬א)(א) המצוטט לעיל‪ ,‬זמי זכאי להיעדר עד ‪ 7‬ימים בשנה בשל טיפול וליווי של הורה‬
‫שהוא תורם‪ ,‬על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו‪ ,‬וזאת בנוסף על עד ששה ימי היעדרות בשנה‬

‫בשל מחלת הורה‪.‬‬

‫‪228‬‬