Page 383 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 383
בחינה | 03/2022שאלות
.24פלג ,העובד ְּכ ָּא ָּנ ִלי ְסט אצל מעסיקו ,נשוי לריקי ולהם בת אחת ,ילידת ,12/8/2021הנמצאת עימם.
ב 6/7/2022-יצאה ריקי (רֹו ְפ ָאה במילואים) לתקופת שירות מילואים בת 7ימים רצופים[ .למען
הסר ספק ,לא קיים במקום עבודתו של פלג נוהג בעניין קיצור שעות עבודה בשל הורות].
בהנחה שפלג נתן הודעה מתאימה למעסיק והציג בפניו אישור המעיד על שירות המילואים של
בת זוגו ריקיַ ,ה ִּאם הוא רשאי להיעדר מהעבודה שעה אחת ביום ,בכל התקופה ָּה ֲאמּו ָּרה שבה
היא שֹו ָּהה במילואים ,בלי ֶׁשְּּתנּוּ ֶׁכה משכרו? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים
הבאים)
כןּ ,ו ִב ְל ַּבד שהוא מועסק במשרה מלאה לפי ַּה ָּנהּוג במקום עבודתו. א.
לא ,מאחר שחלפו למעלה מארבעה חודשים ִמ ֹּתום תקופת הלידה וההורות. ב.
כן .הוא רשאי להיעדר שעה אחת ביום ,בתקופה האמורה ,בלי שתנוכה משכרו. ג.
ד.
לא .היעדרות כזו מותרת אך ורק ְל ֵאם עובדת ,ואינה מותרת לבן זוג.
ב 5/8/2022-ריקי מסרה למעסיקה מכתב חתום על ידה ,בו היא מודיעה לו על התפטרותה .25
מעבודתה אצלו ב ,24/8/2022-בתום תקופת ההודעה המוקדמת שהיא מחוייבת לה על פי החוק.
במכתב הודתה לו על תקופת העבודה המעניינת ְו ַּה ְמ ַּה ָּנה בשירותו ,ופירטה כי היא נאלצת
להתפטר על מנת להקדיש את כל זמנה ללימודי התואר האקדמי באוניברסיטה ,אליהם נרשמה.
האם יש לערוך שימוע במקרה זה? (בחר/י את המשפט הנכון ביותר מבין המשפטים הבאים)
לא .במקרה שתואר בשאלה ,אין משמעות לשימוע ואין חובה לערכו. א.
כן .שימוע יערך בכל מקרה שבו עובד שוקל להתפטר או מעסיק שוקל לפטר עובד. ב.
לא ,ובלבד שריקי ויתרה בכתב על זכותה לשימוע או לא התייצבה אליו במועד שנקבע. ג.
ד.
כן .שימוע הוא זכות קוגנטית של ריקי שאינה תלויה בהתנהלותה או בהחלטתה.
מעסיקו של פלג קיבל ב 21/2/2022-צו עיקול על שכרו ,עד לסכום של ְ ,₪ 1,414.10ל ֵשם תשלום .26
חוב ְל ַּס ַּפק ִאי ְנ ֶׁט ְר ֶׁנט .פלג נשוי לריקי ( ֲע ֶּק ֶּרת ַב ִית) ְו ִע ָּמם ילד בן .3שכר עבודתו ,אצל המעסיק,
משתלם לו על בסיס של יום .שכר העבודה היומי שלו ,הנותר אחרי ניכוי תשלום אשר המעסיק
חייב לנכותו משכר העבודה על פי חיקוק .₪ 245 -בחודש 2/2022עבד 14ימים אצל מעסיק זה.
בהתחשב בהוראות חוק הגנת השכר ,העוסקות בעיקול משכר עבודה המשתלם על בסיס של
יום ,מהו הסכום ֶׁש ְּיעּו ַקל משכרו של פלג אצל המעסיק האמור ,בחודש זה (סכום מעוגל)?
א₪ 686.00 .
ב₪ 1,414.10 .
ג₪ 931.04 .
ד₪ 1,233.96 .
שכר העבודה של פלג ִמ ְש ַּת ֵלם לו על בסיס של חודש .על פי הסכם העבודהָּ ,אמּור המעסיק לשלם .27
לו ב 2-בכל חודש את שכר החודש הקודם .ב 9/5/2022-נתן המעסיק לפלג ַּה ְמ ָּח ָּאה ְדחּו ָּיה על סך
,₪ 18,320שכר חודש .4/2022התאריך ֶׁש ָּר ַּשם על גבי ההמחאה .31/5/2022 -בתאריך זה
נפרעה ההמחאה ופלג ָּז ָּכה ְל ַּק ֵבל את שכרו .בית הדין לעבודה ָּפ ַּסק לפלגְ ,ב ֶׁשל איחור זה של
תשלום השכר ,פיצויי ֲה ָּל ַּנתָּ -ש ָּכר ְמ ֵל ִאיםְ ,ל ִפי ס' (17א)( )1לחוק הגנת השכר.
מהו הפיצוי ֶׁש ִּיָּּו ֵסף לשכר המּו ָּלן של פלג ( ,)₪ 18,320על פי פסיקת בית הדין לעבודה?
א₪ 9,160 .
ב₪ 5,496 .
ג₪ 8,244 .
ד₪ 6,412 .
377
