Page 385 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 03/2022‬שאלות‬

‫על פלג ועל מעסיקו חל צו ההרחבה בדבר ִה ְש ַּת ְתפּות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה‪.‬‬ ‫‪.30‬‬
‫במקום העבודה (המרוחק ‪ 28‬ק"מ מביתו של פלג) קיימת ַּה ָּס ָּעה ְמאּו ְר ֶׁג ֶׁנת לעבודה ּו ִמ ֶׁמ ָּנה‪ ,‬על‬
‫חשבון המעסיק‪ .‬בכל יום‪ ,‬בשעה ‪ ,7:00‬יוצאת ההסעה לעבודה ִמ ַּש ַּער ֵביתֹו של פלג‪ .‬בשעה ‪16:30‬‬
‫יוצאת ההסעה ממקום העבודה לביתו‪ֵ .‬מ ַּא ַּחר שפלג מועסק בחצי משרה ומסיים את עבודתו בשעה‬
‫‪ ,12:00‬הוא נהג‪ ,‬עד תום ‪ ,4/2022‬לנסוע לעבודה בהסעה של המעסיק‪ ,‬ולחזור לביתו בתחבורה‬
‫ציבורית‪ .‬מחיר נסיעה באוטובוס ציבורי בין ביתו לעבודתו ‪ ₪ 12.30 -‬לכל כיוון‪ .‬מחיר חוזה רב‪-‬קו‬
‫"חופשי חודשי"‪ ,‬הּכֹו ֵלל את ֵאזֹור מגוריו ואת מקום עבודתו ‪ .₪ 238 -‬מ‪ 1/5/2022-‬פלג נוסע‬
‫לעבודה וממנה ִב ְמכֹו ִנית ֶׁש ָּק ָּנה לעצמו‪ ,‬וכלל לא משתמש בהסעה‪ .‬ב‪ 5/2022-‬עבד בפועל ‪20‬‬

‫ימים‪.‬‬

‫אם שיעור ֶׁה ְּח ֵזר הוצאות הנסיעה ַה ְּמ ַר ִּבי ַה ָּנקּוב בס' ‪ 2‬לצו ההרחבה הנ"ל הוא ‪ ₪ 22.60‬ליום‬
‫עבודה‪ ,‬מהו סכום דמי הנסיעות ַה ִּמ ְּז ָּע ִּרי שעל המעסיק לשלם לפלג בגין חודש ‪?5/2022‬‬

‫‪₪ 246‬‬ ‫א‪.‬‬
‫‪₪0‬‬ ‫ב‪.‬‬
‫‪₪ 226‬‬ ‫ג‪.‬‬
‫‪₪ 238‬‬ ‫ד‪.‬‬

‫‪ .31‬פלג עובד זה ‪ 6‬שנים כמוכר אצל מעסיקו (חנות לכלי בית)‪ .‬שבוע עבודתו בן ‪ 5‬ימים (ימים א'‪-‬ה')‪.‬‬
‫פלג לא עובד בחגי ישראל‪ .‬שכר עבודתו משתלם לו על בסיס ימי עבודה‪ .‬המעסיק משלם דמי חגים‬

‫בכפוף לזכאות העובד‪ ,‬לפי צו הרחבה ‪ -‬הסכם מסגרת‪ .‬מתוך לוח השנה‪:‬‬

‫יום א ‪ 5/9‬יום ב ‪ 6/9‬יום ג ‪ 7/9‬יום ד ‪ 8/9‬יום ה ‪ 9/9‬יום ו ‪ 10/9‬יום שבת ‪11/9‬‬

‫ערב ראש ראש השנה ראש השנה‬
‫השנה‬

‫יום א ‪ 12/9‬יום ב ‪ 13/9‬יום ג ‪ 14/9‬יום ד ‪ 15/9‬יום ה ‪ 16/9‬יום ו ‪ 17/9‬יום שבת ‪18/9‬‬

‫ערב יום יום‬ ‫יום ג ‪21/9‬‬ ‫יום א ‪ 19/9‬יום ב ‪20/9‬‬
‫הכיפורים הכיפורים‬
‫יום ד ‪ 22/9‬יום ה ‪ 23/9‬יום ו ‪ 24/9‬יום שבת ‪25/9‬‬

‫ערב סוכות ‪ 1‬סוכות ‪1‬‬

‫יום א ‪ 26/9‬יום ב ‪ 27/9‬יום ג ‪ 28/9‬יום ד ‪ 29/9‬יום ה ‪30/9‬‬
‫ערב סוכות ‪ 2‬סוכות ‪2‬‬

‫מה‪ 1/8/2021-‬ועד ‪ 11/9/2021‬פלג שהה בחל"ת‪ .‬ב‪ 12/9/2021-‬חזר לעבודתו בחנות‪ .‬פלג הוא‬
‫הורה של ילד בן ‪ ,16‬שהוא ָּא ָּדם ִעם מּו ְג ָּבלּות‪ .‬ב‪ 15/9/2021-‬ליווה את ילדו לבדיקה רפואית (סיוע‬
‫שילד זה ִנ ְז ָקק לו ְב ֶּשל מוגבלותו ושחייב ֵּהי ָע ְדרּות ָכ ָאמּור)‪ְ .‬יצּוַּּין שלא היה אדם אחר שניצל את‬
‫זכותו לזקיפת ימי היעדרות לצורך זה‪ .‬פלג מסר למעסיקו את כל המסמכים והאישורים הנדרשים‬
‫על פי החוק והתקנות‪ .‬ב‪ 20/9/2021-‬נסע ְלשּוק ַּא ְר ַּב ַּעת ַּה ִמי ִנים‪ ,‬במטרה להצטייד לקראת חג‬
‫הסוכות‪ ,‬ונעדר מעבודתו באותו היום‪ ,‬בלי שהודיע מראש על כוונתו להיעדר וללא אישור המעסיק‪.‬‬
‫בימים ‪ 29/9/2021‬ו‪ 30/9/2021-‬שהה בבידוד בביתו‪ ,‬לאחר שב‪ ,29/9/2021-‬ב‪ 6:30-‬בבוקר‪,‬‬
‫קיבל הודעה ממשרד הבריאות שעליו להכנס מייד לבידוד‪ ,‬עקב ֲח ִשי ָּפתֹו לחולה קורונה ְמאּו ָּמת‬

‫(נמסרה הודעה למעסיק)‪.‬‬

‫אם‪ְּ ,‬ל ַמ ֵעט הימים האמורים‪ ,‬פלג לא החסיר ימי עבודה ב‪ַ ,9/2021-‬ב ֲעבּור כמה ימי חג היה על‬
‫המעסיק לשלם לו דמי חגים בתלוש ‪ ,9/2021‬לפי צו ההרחבה הנוגע בעניין?‬

‫א‪ 2 .‬ימים‪.‬‬
‫ב‪ 3 .‬ימים‪.‬‬
‫ג‪ 4 .‬ימים‪.‬‬
‫ד‪ 5 .‬ימים‪.‬‬

‫‪379‬‬