Page 387 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 387
בחינה | 03/2022שאלות
ריקי ,עובדת בהיקף משרה של ,78%התחילה לעבוד אצל מעסיקה הפרטי ב .1/5/2007-על .35
הצדדים ַּחלֹות הוראות צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה .המעסיק משלם דמי הבראה בכל
חודש .בתלוש 6/2022הוא משלם דמי הבראה בעד התקופה שמ 1/6/2022-ועד .30/6/2022
אם בכל חודש 6/2022ריקי היתה מאושפזת בבית החולים עקב מחלת קורונה והיתה זכאית
לדמי מחלה בעד כל ימי מחלתה ,ואם מחיר יום הבראה הוא ,₪ 378לפי צו ההרחבה הנ"ל ,מהו
סכום דמי ההבראה ַה ַמ ִּגי ַע לה בתלוש ?6/2022
א₪ 283.50 .
ב₪ 0.00 .
ג₪ 221.13 .
ד₪ 196.56 .
ריקי היא מוסלמית שבחרה ביום השישי בשבוע כיום המנוחה השבועית שלה .שבוע עבודתה בן .36
5ימים (א'-ה') .שכרה משתלם על בסיס שעות עבודה .תחום יום עבודה רגיל שלה 8.6 -שעות
עבודה (היום המקוצר בשבוע הוא יום ג')ְ .ב ַּעד כל שעת עבודה רגילה ,ביום עבודה רגיל ,היא
מקבלת .₪ 60בשבוע העבודה ,עד יום ה' ( ,)11/8/2022ריקי עבדה 39שעות עבודה רגילות.
עקב לחץ עבודה חריג ,ביום שישי ( )12/8/2022התחילה לעבוד בשעה 15:34וסיימה לעבוד
בשעה .22:39בין השעות 17:30ל 18:20-הופסקה עבודתה למנוחה ולסעודהְ .ב ֵעת ההפסקה
היתה רשאית לצאת ממקום העבודה .זמן ההפסקה לא נחשב כחלק משעות העבודה .שעת כניסת
השבת ,לעובדים שבחרו בשבת (כמשמעותה ְב ֶּה ְק ֵּשר של "מֹו ֶּר ֶּשת ִי ְש ָר ֵּאל") כיום המנוחה
השבועית שלהם ,ביום שישי זה ( ,)12/8/2022במקום העבודה ,היתה בשעה .19:00
כמה על המעסיק לשלם לריקי בעד שעות העבודה האמורות ביום שישי זה?
א .לא פחות מ₪ 585.75-
ב .לא פחות מ₪ 630.00-
ג .לא פחות מ₪ 562.50-
ד .לא פחות מ₪ 600.00-
שכרו של פלג משתלם לו על בסיס ימי עבודה .שבוע עבודתו בן 5ימים (א'-ה') .דמי מחלה .37
משולמים לו לפי חוק דמי מחלה .תקופת זכאותו לדמי מחלה ,בתום חודש ,11/2022עמדה על
34.89ימים .ב 12/2022-לא עבד אצל מעסיקו בכל ימי העבודה ֶׁש ְבאֹותֹו החודש (אלא רק
בחלקם) .מתוך 23ימי עבודה ֶׁא ְפ ָּש ִרִּייםֶׁ ,ש ֲאמּור היה לעבוד באותו החודש ,עבד 19ימים ִב ְל ַּבד4 .
ימים ,בהם חל חג החנוכה ,פלג נעדר ללא סיבה מּו ְצ ֶׁד ֶׁקת (ולא היה זכאי לשכר או לכל תשלום אחר
שדינו כדין שכר בעד ימי היעדרותו אלה).
מהי ,לפי חוק דמי מחלה ,תקופת זכאותו לדמי מחלה בתום חודש ? 12/2022
א 36.03 .ימים
ב 36.13 .ימים
ג 36.21 .ימים
ד 36.39 .ימים
381
