Page 141 - Bright spot ปี 2561
P. 141
141
BRIGHT SPOT
ที่ต้องจัดการ แต่ไม่ได้ถือมันไว้ คือรับรู้ตามความเป็นจริงและอยู่กับมัน
อย่างมีสติ” นพ.พนา กล่าว
ท้งน้ ปัจจุบันโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชหล่มเก่าได้ทาการ
�
ี
ั
ี
ถอดบทเรียนการใช้ Holistic Happy Model ไว้แล้วว่า การจะเปล่ยนท้ง
ั
3 องค์ประกอบให้ได้ผล ควรมีกิจกรรมอะไรท่แนะนาให้องค์กรเอาไป
ี
�
ท�าบ้าง ส่วนใหญ่เป็นกิจกรรมที่ง่าย ท�าได้เลย ไม่ใช้เงินเยอะ เช่น MIO
ท�าสามารถท�า In-House Training ได้ และมี Impact เยอะ และเพื่อ
ี
�
ื
�
ให้เกิดการดาเนินงานอย่างต่อเน่องและย่งยืน ยังได้กาหนดเร่องน้ไว้ใน
ั
ื
แผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการของโรงพยาบาล แต่ละปีจะมีแผน
การสร้างสุของค์กรอย่างต่อเน่อง โดยใช้โมเดลเดิมเพียงแต่ปรับกิจกรรม
ื
บางอย่างบ้างทั้งส�าหรับเจ้าหน้าที่ใหม่ และ Retreat เจ้าหน้าที่เดิม
