Page 139 - Bright spot ปี 2561
P. 139
139
BRIGHT SPOT
ี
องค์กรท่เข้าร่วมเป็นภาคีกับ สสส. คะแนนของโรงพยาบาลก็ยังมากกว่า
ค่าเฉลี่ยของภาคเอกชนอีกด้วย
ั
้
ุ
้
ี
ี
ุ
นพ.พนา ยงใหมมมองเปรยบเทยบการสรางสขในเชงระบบกบในเชง
ิ
ิ
ั
Event ไว้อย่างน่าสนใจด้วยว่า แต่เดิมโรงพยาบาลก็ทากิจกรรมในเชิง
�
ื
Event ตามโมเดล Happy 8 เช่น Happy Money เร่องสวัสดิการ
เร่อง Happy Family แต่หากทาทีละเร่องก็ไม่ครบองค์ประกอบทุกอย่าง
ื
ื
�
ื
ี
ื
กลายเป็นว่าแก้เร่องน้ไปเร่องอ่นก็มีปัญหาอีก โยงใยกันไปหมด
ื
เหมือนทาแล้วมีความสุขช่วครู่ช่วยาม พอ Event จบ ก็มีเร่องอ่นข้นมาอีก
ื
ื
�
ั
ึ
ั
ั
ี
“เราเลยรู้สึกว่ามันไม่ได้ย่งยืน ตอนน้เข้าใจว่าในหลายๆ โรงพยาบาล
ื
ก็ทาแบบน้ คือมี Event ข้นมาก็ทา พอเร่องน้จบก็ทาเร่องอ่นต่อ เราเลย
�
ื
ึ
�
ี
ื
�
ี
