Page 135 - Bright spot ปี 2561
P. 135
135
BRIGHT SPOT
นพ.พนา กล่าวอีกว่า สาหรับ Holistic Happy Model น้น เป็นรูปแบบ
�
ั
การจัดการความสุขในเชิงระบบ โดยมุ่งเน้นการปรับเปล่ยน 3 ปัจจัย
ี
ื
ั
ทอย่ในองค์กรไปพร้อมๆ กน คอ 1.คน 2.ความสมพนธ์ระหว่างคน
ั
ั
่
ู
ี
ี
และ 3.ระบบงาน แนวคิดคือการสร้างความเปล่ยนแปลงแค่ตัวบุคคล
ี
ี
ยังไม่พอ เช่น เม่อผ่านกระบวนการจนเกิดการเปล่ยนแปลงจากคนท่ม ี
ื
ี
ความทุกข์เป็นมีความสุขได้แล้ว แต่หากยังมีความสัมพันธ์ท่ไม่ดีกับ
เพื่อนร่วมงาน หรือยังเจอกับระบบงานที่ไม่ดี การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
ก็พร้อมที่จะกลับกลายไปเป็นเหมือนเดิมอีก
