Page 248 - Bright spot ปี 2561
P. 248
248
BRIGHT SPOT
บุคลากรดังกล่าวเพ่มมากข้น เช่น การขยับกายสบายชีวีในทุกวันพุธ
ึ
ิ
ิ
ื
ิ
การจัดกิจกรรมเดิน ว่ง ปั่น เพ่อป้องกันโรค การจัดกิจกรรมอ่มบุญ
�
อ่มใจ กิจกรรม SHA กิจกรรมทาบุญตักบาตรในวันสาคัญทางพระพุทธ
ิ
�
ศาสนา ทงหมดน้กเพ่อให้บุคลากรมีการผ่อนคลายท้งด้านร่างกายและ
ื
็
ั
้
ั
ี
จิตใจเพิ่มขึ้น
�
“จากผลการดาเนินงานสร้างสุขในระยะแรก ถือว่าได้รับการต้อนรับ
อย่างดี อย่าง กิจกรรมเดิน วิ่ง ปั่น เพื่อป้องกันโรค เป็นแรงผลักดันจาก
ผู้บริหารท้งแพทย์ พยาบาล ส่วนเจ้าหน้าท่ทุกคนก็ให้ความร่วมมือสูง
ี
ั
�
ึ
ี
และอยากให้มีกิจกรรมน้ข้นบ่อยๆ ทาให้เกิดกลุ่มก้อนในการรักการ
ี
�
ออกกาลังกาย ขณะท่ในภาพรวมแล้ว ความรักความผูกพันในองค์กร
