Page 221 - Bright Spot 2563

Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน โรงพยาบาลทุ่งหัวช้าง จังหวัดล าพูน

เรื่อง Success story
1. สร้างเครือข่ายสมาชิกชมรมจริยธรรม 1 ชมรม จ านวนสมาชิก 80 คน
2. ส่งเสริมการเป็นสมาชิกจิตอาสา วปร 904 และมีส่วนร่วมกิจกรรมจ านวน 122 คน

3. คัดสรรข้าราชการพลเรือนดีเด่นจ านวน 2 กลุ่ม ได้รับการคัดเลือกระดับดีเด่นระดับ
จังหวัด 1 กลุ่ม

4. น าเสนอผลงานองค์กรคุณธรรม จริยธรรม ได้รับเกียรติบัตรระดับจังหวัด
5. คัดสรรคนดีศรีสาธารณสุขจ านวน 2 กลุ่ม ได้รับเกียรติบัตร ระดับจังหวัด ทั้ง 2 กลุ่ม
บทสรุปผู้บริหาร

ั
1. ขับเคลื่อนการพฒนาองค์กรตามแผนงานโรงพยาบาลคุณธรรมจริยธรรมและจิตอาสา
จ านวน 3 แผนงาน

2. บุคลากรในหน่วยงานมีความสุขในการปฏิบัติงานเพิ่มขึ้น
3. องค์กรผ่านเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ร้อยละ 100
4. ผ่านการประเมิน Reaccredition HA

ปัจจัยแห่งความส าเร็จ
ผู้บริหารและบุคลากรเป็นคนดีและให้ความร่วมมือด าเนินการอย่างสม่ าเสมอต่อเนื่อง

1. ส่งเสริมกิจกรรมทางศาสนาและตามเทศกาลประเพณี
2. ส่งเสริมกิจกรรมชมรมจริยธรรมและชมรมรวมพลคนสุขภาพดี
ั
3. ส่งเสริมจรรยาบรรณกระทรวงผ่านการประชุมทุกองค์กรตามอตลักษณ์ของโรงพยาบาล
เรื่องความรับผิดชอบ มีเมตตา ตรงต่อเวลา เช่น สวดมนต์ก่อนการประชุมเจ้าหน้าที่ และการประชุม
อื่นๆ ท าบุญตักบาตร

ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
1. เสริมสร้างองค์ความรู้ เรื่ององค์กรสร้างสุขแก่บุคลากรสาธารณสุข
2. การมีต้นแบบที่สามารถศึกษาดูงานภายในจังหวัดหรือระดับเขต

3. การมีเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในระดับต่างๆ เพื่อการขยายผลองค์กรแห่งความสุข

207