Page 226 - Bright Spot 2563
P. 226

ปี 2562 มีการประเมินสุขภาวะองค์กร (HPI : Happy Public Organization Index) ผลการประเมิน

                                                                     ิ่
              พบว่า 1) ด้านความส าเร็จเชิงผลลัพธ์ ค่าคะแนนเฉลี่ย 52.5 “ต้องเพมความใส่ใจ” 2) ด้านการบริหาร
                                       ั
              ค่าคะแนนเฉลี่ย 65.3 “ก าลังพฒนา” 3) ด้านมุ่งเน้นดูแลสุขภาพกาย-ใจของบุคลากร ค่าคะแนนเฉลี่ย
                                                                                       ั
              80.56 “ก าลังพฒนา” 4) ด้านบรรยากาศในการท างาน ค่าคะแนนเฉลี่ย 68.67 “ก าลังพฒนา” และ
                           ั
              5) การลงทุนเพื่อการสร้างสุขในองค์กร ค่าคะแนนเฉลี่ย 52.5 “ต้องเพมความใส่ใจ” ทางคณะกรรมการ
                                                                      ิ่
                                                     ั
                                                                                   ้
              บริหารโรงพยาบาลคณะกรรมการ HRD ได้ร่วมกนวิเคราะห์ปัญหาและหาแนวทางแกไข ในแต่ละด้าน
              ในปี 2563 ผลกระประเมิน HPI พบว่า อยู่ระดับ “น่าปลื้มที่สุด” ทุกด้าน
              ตัวอย่างกิจกรรมที่ด าเนินงาน ในปี งบประมาณ 2562-2563 ดังนี้

              Happy Body
                    1. จัดสถานที่ออกก าลังกายสาหรับบุคลากรและผู้สนใจ (สนามฟตบอล สนามบาสเกตบอล
                                                                          ุ
              โต๊ะ ปิงปอง สนามเปตอง)

                    2. จัดท าห้องออกก าลังกาย Fitness Room
                    3. งานวิ่ง โรงพยาบาลลี้ มินิมาราธอน 2 ครั้ง (2561 - 2562)

                    4. วิ่งฮอมบุญในทุกเขต รพ.สต.ทั้งอ าเภอ จ านวน 14 ครั้ง
                    5. โรงอาหาร Clean Food Good taste / เมนูชูสุขภาพ
                    6. งานเลี้ยง No Alcohol โรงพยาบาลปลอดบุหรี่

                    7. การตรวจสุขภาพบุคลากรก่อนท างาน และการตรวจประจ าปี
                    8. การให้วัคซีนป้องกันโรค หัด หัดเยอรมัน ไข้หวัดใหญ่ในบุคลากร - คลินิก DPAC

                    9. การรณรงค์ขับขี่ปลอดภัย คาดเข็มขัด สวมหมวกนิรภัย การจัดหาหมวกนิรภัยราคาโรงงาน
              ให้บุคลากร
                    10. น าเต้นแอโรบิค ไลน์แดนซ์ ในชุมชนทุกวันตอนเย็น เกิดชมรม Health Care Health Club

                    11. จัดตั้งกลุ่มส่งเสริมการออกก าลังกายใน face book ชื่อเพจ Lee Mission Run & Ride
              เป็นกลุ่มสาธารณะให้ จนท. รพ.ลี้ และประชาชนคนลี้ร่วม ส่งผล เดิน วิ่ง ปั่น สะสมเดือนละ

              อย่างน้อย 50 กม. และมีการจับฉลากแจกของที่ระลึก 1- 2 รางวัล ให้ผู้โชคดีที่ท าได้ตามเป้าหมาย
              ทุกเดือน
                    12. กิจกรรมเดินวิ่งปั่นสานสัมพันธ์ สาสุข สายสัมพันธ์สามัคคี รวมพลคน TO BE ล าพูน ปี 2562

                    13. ผ่านการประเมิน มาตรฐานระบบบริการสุขภาพ ระดับคุณภาพ ประจ าปี 2562
                    14. กรมอนามัย มอบประกาศเกียรติคุณเป็นองค์กรปลอดภาชนะโฟมบรรจุอาหาร 100

              เปอร์เซ็นต์ สสจ.ล าพูน มอบเกียรติบัตร รับรอง การจัดการมูลฝอยติดเชื้อ ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน
                    15. ผ่านการประเมิน Green and Clean Hospital ระดับดีมาก Plus ประจ าปี 2562
                    16. กรมควบคุมโรค มอบเกียรติบัตรรับรอง คุณภาพตามมาตรฐานการจัดบริการอาชีวอนามัย

              ส าหรับโรงพยาบาล ระดับดีเยี่ยม ประจ าปี 2562








                                                                                           212
   221   222   223   224   225   226   227   228   229   230   231