Page 225 - Bright Spot 2563

Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข

หน่วยงาน โรงพยาบาลลี้ จังหวัดล าพูน
ประเด็น Success story หรือ Bright spot

“ สร้างสุขด้วยคุณธรรม น าองค์กร”
โรงพยาบาลลี้ เป็นโรงพยาบาลชุมชน ระดับ F1 ขนาด 60 เตียง อยู่ไกลจากตัวจังหวัด
ประมาณ 110 กิโลเมตร ซึ่งเป็นโรงพยาบาลที่อยู่ห่างไกลกว่าโรงพยาบาลชุมชนอื่นๆ ในจังหวัดล าพน
ู
มีบุคลากร 271 คน ดูแลรับผิดชอบประชากร 60,478 คน โดยมี นพ.เผ่าพงศ์ สุนทร

เป็นผู้อานวยการโรงพยาบาล ขับเคลื่อนองค์กรสู่วิสัยทัศน์ของโรงพยาบาล “โรงพยาบาลคุณภาพ
คู่คุณธรรม ประชาชนไว้วางใจ” ภายใต้ พันธกิจ 5 ประเด็น ดังนี้
1. พัฒนาระบบบริการให้มีคุณภาพ ครอบคลุมการดูแลสุขภาพทุกกลุ่มวัย ทั้ง 4 มิติ
2. พัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพและสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพ มีคุณธรรม มีความสุข

3. ร่วมกับภาคีเครือข่ายและชุมชน สร้างเสริมสุขภาพประชาชนให้มีสุขภาพดี
4. พัฒนาระบบกายภาพและสิ่งแวดล้อมให้เหมาะสมและปลอดภัย

5. พัฒนาระบบบริหารจัดการทรัพยากรให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตามหลักธรรมาภิบาล
การด าเนินงานองค์กรสร้างสุข โรงพยาบาลลี้ คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลเป็นกรรมการ
อานวยการและมีคณะกรรมการ HRD และโรงพยาบาลคุณธรรมให้เป็นผู้ขับเคลื่อน โดยการมีส่วน

ร่วมของบุคลากรทั้งโรงพยาบาล
ั
ในปี 2558 ได้ส่งบุคลากรไปอบรม “หลักสูตรการพฒนาคุณภาพชีวิตการท างานบุคลากร
สาธารณสุข สู่องค์กรแห่งความสุข” และได้เริ่มมีการประเมินความสุขบุคลากรโดยใช้
Happinometer ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาโดยประเมินปีละ 1 ครั้ง และได้มีการวิเคราะห์แปลผล
การประเมิน และน ามาจัดท าแผนสร้างสุขในองค์กร โดยใช้แนวคิด Happy 8 Menu โดยมุ่งเน้น

การแก้ไขปรับปรุงด้านที่มีบุคลากรมีความสุขน้อยที่สุด ซึ่งได้แก่ Happy Money และ Happy Relax
ปี 2560 ได้ส่งบุคลากร ไปอบรม “สุขจากงานบันดาลใจ นักสร้างสุของค์กร” และหลักสูตร

“การบริหารจัดการองค์ความรู้สู่ความสุขคนท างาน (R2H)” และได้ด าเนินการวัดความสุข
ระดับองค์กรโดยใช้ Happy Workplace Index ได้มีการวิเคราะห์แปลผลการประเมิน และจัดท า
ั
แผนพฒนา โดยขับเคลื่อนพร้อมกับการด าเนินงานโรงพยาบาลคุณธรรม โดยมีอตลักษณะ
ั
ั
คือ “ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ มีน้ าใจ” ซึ่งปัจจุบันระดับความส าเร็จของโรงพยาบาลลี้ได้พฒนาการ
ด าเนินงานโรงพยาบาลคุณธรรม อยู่ในระดับที่ 5

211