Page 222 - Bright Spot 2563
P. 222
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน โรงพยาบาลป่าซาง ส านักงานสาธารณสุขจังหวัดล าพูน
1. เรื่อง Success story หรือ Bright sport
1.1 การตรวจคัดกรองคนไข้ก่อนเข้าอาคารในช่วงสถานการณ์โรค Covid-19
โรงพยาบาลป่าซาง ได้จัดเวรสับเปลี่ยนให้ทุกกลุ่มงานเข้ามาช่วยคัดกรอง โดยสแกนวัดไข้
ื่
ผู้ที่เข้า - ออกโรงพยาบาลทุกจุดที่จัดไว้เพอความปลอดภัยของเจ้าหน้าที่และผู้ป่วยที่มาใช้บริการ
ส่งผลท าให้ลดความเสี่ยงในการติดเชื้อ Covid-19 สร้างความสามัคคีในองค์กรในสถานการณ์
ที่ไม่ปกติ รวมทั้งส่งผลท าให้เจ้าหน้าที่และผู้รับบริการมีความสุขเป็นองค์กรแห่งความสุข
เพราะรู้สึกปลอดภัยในขณะปฏิบัติงานหรือเข้ามารับบริการกับโรงพยาบาล
1.2 การน าวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้แล้วมาปรับใช้กับสถานการณ์ Covid-19
ื่
ด้วยสถานการณ์ Covid-19 โรงพยาบาลจะต้องมีการปรับสถานที่ เพอรองรับผู้ป่วยให้เข้ากับ
สถานการณ์ ซึ่งโรงพยาบาลมีงบประมาณที่มีจ ากัด ด้วยความร่วมมือของทุกกลุ่มงานจึงได้น าวัสดุ
ที่ไม่ใช้งานแล้วมาปรับใช้ใหม่ ท าให้เป็นการลดค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาล ส่งผลท าให้เป็นองค์กรแห่ง
ความสุขเพราะเมื่องานออกมาส าเร็จโดยไม่ใช้งบประมาณเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลทุกคน
มีความภูมิใจที่เป็นส่วนหนึ่งในการช่วย ลดค่าใช้จ่าย เช่น น าเศษไม้เศษเหล็กมาท าที่กั้นทางเดิน
การท าป้ายบอกทางเดินไปตรวจจุดต่างๆ เป็นต้น
1.3 สถานการณ์โรค Covid-19 เป็นโรคที่เกิดขึ้นใหม่ที่จะต้องเรียนรู้เพอรับสถานการณ์พร้อม
ื่
กันเจ้าหน้าที่ทุกคน ทุกกลุ่มงานของโรงพยาบาล เมื่อมีผู้ป่วยต้องสงสัยจะมีการประสานงานกันและ
ดูแลผู้ป่วยอย่างเต็มก าลัง ความสามารถเพื่อให้ผู้ป่วยปลอดภัยคือจุดมุ่งหมายเดียวกัน ส่งผลท าให้เกิด
ความสามัคคี ความสัมพนธ์ที่ดี เมื่อผู้ป่วยได้รับการรักษาอย่างเต็มก าลังความสามารถเจ้าหน้าที่
ั
ก็มีความสุข และเป็นองค์กรแห่งความสุข
1.4 การท ากิจกรรม 5 ส. โรงพยาบาลป่าซางจะมีคณะกรรมการตรวจการท า 5 ส. เป็นประจ า
ทุกเดือนซึ่งเจ้าหน้าที่ทุกคนในโรงพยาบาลในกลุ่มงานต่างๆ จะร่วมแรงร่วมใจกันท ากิจกรรม 5 ส.
เป็นอย่างดี และการตรวจสอบนั้นจะมีเกณฑ์คะแนนบอกว่าแต่ละงานได้รับคะแนนเท่าใด ส่งผลให้
เกิดความสามัคคีในการท ากิจกรรมร่วมกัน สร้างความสัมพันธ์ที่ดี องค์กรมีความสุข
1.5 การสวดมนต์ นั่งสมาธิ และแผ่เมตตาทุกวัน (เช้า กลางวัน และเย็น) เจ้าหน้าที่
โรงพยาบาลป่าซางมีการท ากิจกรรมสวดมนต์ นั่งสมาธิและแผ่เมตตาทุกวันร่วมกันทุกวันช่วงเวลาเช้า
กลางวันและเย็น โดยจะมีการเปิดเสียงประชาสัมพนธ์ในโรงพยาบาล ซึ่งเจ้าหน้าที่สามารถ
ั
ท ากิจกรรมนี้ได้ในกลุ่มงานของตนเอง
208
