Page 360 - Bright Spot 2563
P. 360
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน โรงพยาบาลบึงบูรพ์ จังหวัดศรีสะเกษ
ประเด็น Success หรือ Bright spot
1. ความยึดมั่นผูกพันองค์กร
2. ความสามัคค ี
บทสรุปผู้บริหาร
การปฏิบัติงานที่มีความสุขของบุคลากร ประกอบด้วยหลายปัจจัยซึ่งผู้บริหารต้องตระหนัก
และเห็นความส าคัญและให้การส่งเสริมอย่างจริงจังเพราะเมื่อบุคลากรมีความสุขจะส่งผล
ให้การปฏิบัติงานมีคุณภาพและประสิทธิภาพมีความรักและยึดมั่นผูกพนองค์กรซึ่งกิจกรรม
ั
ที่ก าหนดขึ้นในหน่วยงาน ได้แก่ การส่งเสริมการออกก าลังกายเพอให้สุขภาพกายดี การส่งเสริม
ื่
การพฒนาจิตรปฏิบัติธรรมเพอให้สุขภาพจิตดี การท่องเที่ยวเพอให้บุคลากรได้อยู่ร่วมกัน
ื่
ื่
ั
ื่
มีความสุขและเกิดความสามัคคีในหมู่คณะการจัดกิจกรรมตามเทศกาลที่ส าคัญต่างๆเพอบุคลากร
มีความผ่อนคลายการเยี่ยมคลอดการเยี่ยมไข้และการช่วยงานมงคล หรือแม้กระทั่งงานศพ
ื่
ั
ี
เพอให้ก าลังใจกันและกัน สร้างความผูกพนที่ดีระหว่างผู้บริหารกับบุคลากรอกประการที่ส าคัญ
คือการสร้างสมรรถนะที่จ าในการปฏิบัติงาน ให้บุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และมีความมั่นใจ
ในการปฏิบัติงานได้อย่างสง่างาม ให้การยกย่องเชิดชูบุคลากรที่ปฏิบัติงานดีให้มีขวัญและก าลังใจ
และปฏิบัติงานอย่างมีความสุขต่อไป
ปัจจัยแห่งความส าเร็จ
1. ผู้บริหารมุ่งมั่นในการสร้างสุขแก่บุคลากร
2. บุคลากรมีความสามัคคี ร่วมแรง ร่วมใจ
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
ื่
ให้มีการส่งเสริมให้บุคลากรสร้างผลงานเพอให้เกิดความภาคภูมิใจในตนเองขยายวงกว้างมากขึ้น
346
