Page 366 - Bright Spot 2563
P. 366
(5) กิจกรรมให้เจ้าหน้าที่ได้ใช้เวลาว่างร่วมกันนอกสถานที่ โดยบริบทการท างาน
ของโรงพยาบาล เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานเป็นเวรหรือผลัด มีภาระงานที่มาก เวลาในการพบปะหรือ
ั
ท ากิจกรรมร่วมกันน้อย จึงท าให้การปฏิสัมพนธ์กันระหว่างเจ้าหน้าที่ไม่ดีเท่าที่ควร เราจึงคิดหาวิธีที่จะ
ท าอย่างไรให้เจ้าหน้าที่ได้มีเวลาว่างเพมมากขึ้น และใช้เวลาว่างร่วมกัน โดยการลดเวลางาน ปรับลดเวร
ิ่
ั
การท างาน ปรับเกลี่ยอตราก าลังในส่วนงานที่ต้องปฏิบัติเป็นเวรหรือผลัด ท าให้เจ้าหน้าที่มีเวลาว่างมากขึ้น
เกิดความรู้สึกผ่อนคลายจากการปฏิบัติงาน และหากิจกรรมให้เจ้าหน้าที่ได้ใช้เวลาว่างร่วมกัน ด้วยช่วงนี้
ได้มีกระแสการรักสุขภาพโดยการวิ่งออกก าลังกาย และมีเจ้าหน้าที่ที่ร่วมรายการกิจกรรมวิ่ง มาเล่า
ประสบการการณ์ที่ได้เข้าร่วมให้ฟง ซึ่งมีการจัดรายการวิ่งตลอดทั้งปี เราจึงคิดว่าควรจะส่งเสริม
ั
ให้เจ้าหน้าที่ได้ใช้เวลาว่างร่วมกันในกิจกรรมรายการวิ่ง หรือปั่นจักรยานต่าง ๆ ผู้สมัครจะเสียค่าสมัคร
ได้รับเสื้อวิ่ง เหรียญรางวัลเมื่อเข้าเส้นชัย รวมทั้งได้ท่องเที่ยวและสุขภาพ ซึ่งจะเป็นแรงจูงใจให้เข้าร่วม
กิจกรรมโดยหน่วยงานสนับสนุนรถรับส่งไปร่วมกิจกรรม ในช่วงแรกยังไม่ค่อยได้รับความสนใจมากนัก
แต่พอได้มีการโพสรูปกิจกรรมที่เจ้าหน้าที่ได้เข้าร่วมในรายการต่าง ๆ ในไลน์กลุ่มหน่วยงานก็ท าให้มี
เจ้าหน้าที่สนใจและร่วมกิจกรรมเพมขึ้น กิจกรรมนี้ถือว่าเป็นกิจกรรมที่ดีและควรส่งเสริมต่อไป อาจจะ
ิ่
ต้องเพิ่มและสร้างแรงจูงใจให้เจ้าหน้าที่ได้ร่วมกิจกรรมมากขึ้น
(6) กจกรรมอบรมปฐมนิเทศ เจ้าหน้าที่ใหม่ที่บรรจุใหม่และย้ายมา เพอให้ได้มีความรู้
ิ
ื่
ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ กฎระเบียบ ข้อบังคับ แนวทางปฏิบัติในการปฏิบัติงานในองค์กรและ
จัดงานเลี้ยงต้อนรับเจ้าหน้าที่ใหม่ เพื่อแสดงความยินดีต้อนรับในการมาปฏิบัติงานในองค์กร แนะน า
ให้เจ้าหน้าที่องค์กรได้รู้จักกัน
ื่
ั
(7) กิจกรรมจิตอาสาพฒนาโรงพยาบาลพยุห์ เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพอส่งเสริม
ให้เจ้าหน้าที่มีจิตอาสาในการพัฒนาองค์กร โดยให้เจ้าหน้าที่สมัครใจเข้าร่วมกิจกรรมต่างที่องค์กรจัดขึ้น
เพอพฒนาองค์กร โดยเน้นการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมภายในองค์กรให้สะอาดเป็นระเบียบ
ื่
ั
เรียบร้อย และส่งเสริมการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ส่งผลให้เจ้าหน้าที่มีความสามัคคี มีน้ าใจ จิตอาสา
ช่วยเหลือองค์กรโดยไม่หวังสิ่งตอบแทน
352
