Page 460 - Bright Spot 2563
P. 460
หมุนเวียนกันไปทุกสถานบริการ ซึ่งกิจกรรมนี้นอกจากจะเป็นการส่งเสริมให้บุคลากรใน เครือข่าย
ี
ได้ออกก าลังกายแล้วยังเป็นกิจกรรมที่ก่อให้เกิดความสมานฉันท์ในชุมชนได้อกด้วย นอกจากนี้
ื่
สาธารณสุขอาเภอพิปูนได้มีนโยบายให้ทุกสถานบริการจัดตั้งชมรมคนรักสุขภาพเพอขับเคลื่อนงาน
การออกก าลังกายอย่างน้อย สถานบริการละ 9 ชมรม ให้เกิดอย่างเป็นรูปธรรมอีกด้วย
ิ
ี
ในส่วนของการขับเคลื่อนงานอก 1 มิติ คือ ผ่อนคลายดี (Happy Relax) สาธารณสุขอาเภอพปูน
มีการจัดกระบวนการสร้างสุขในองค์กร ด้วยนโยบายที่ว่า “บุคลากรต้องท างานอย่างมีความสุข”
ซึ่งกิจกรรมหลักๆที่ได้ ด าเนินการอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี 2560 คือ กิจกรรม “สา'สุขหัวใจไทย
พบปะปีใหม่ ร้อยใจเป็นหนึ่งเดียว” ซึ่งกิจกรรมนี้เป็นการสร้างความรักความสามัคคีของบุคลากร
ในองค์กร เกิดความสนุกสนานและผ่อนคลายความเครียด จากการท างานซึ่งจะมีกิจกรรมย่อย
ื้
ที่หลากหลาย เช่น พธีท าบุญเลี้ยงพระ การแข่งขันกีฬาพนบ้านมหาสนุกระหว่างกลุ่มสีการประกวด
ิ
ื่
ขวัญใจเพอนร่วมงานและการแสดงของแต่ละกลุ่มสี เป็นต้น นอกจากนี้เครือข่ายส านักงาน
ิ
สาธารณสุขอาเภอพปูนมีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและถือปฏิบัติร่วมกัน คือการให้เกียรติ
ซึ่งกันและกันการมีสัมมาคาระ การเคารพผู้ที่อาวุโสกว่ามีวัฒนธรรมการแต่งกายตามนโยบาย
ของผู้ว่าราชการจังหวัดนครศรีธรรมราช การสวดมนต์ไหว้พระ ท าสมาธิก่อนการประชุมทุกครั้ง
ี
ิ
อกทั้งบุคลากรเครือข่ายสาธารณสุขอาเภอพปูนทุกคน ได้รับการปลูกฝังให้เป็นผู้ที่มีจิตอาสา
ในการช่วยเหลืองานส่วนรวมอย่างสม่ าเสมอ โดยมีกิจกรรมรวมพลังจิตอาสา เราท าความดีด้วยหัวใจ
เทิดไท้องค์ราชัน ให้บุคลากรได้ท ากิจกรรมร่วมกันกับภาคีเครือข่ายทุกวันศุกร์ สัปดาห์ที่ 3
ของทุกเดือนอีกด้วย
จากผลการด าเนินงานปี 2563 ที่ผ่านมาพบว่า กิจกรรม “Phipun Bffl Championship”
ในกลุ่มบุคลากร ท าให้บุคลากรหันมาออกกาลังกายและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพเพมมากขึ้น
ิ่
จากการส ารวจข้อมูลสุขภาพในรอบ 5 เดือนหลังท ากิจกรรมพบว่า เพศชาย จ านวน 5 คน
มีค่าน้ าหนักเฉลี่ย 73.46 กิโลกรัม มีค่ารอบ เอว 90.67 เซนติเมตร และมีค่าดัชนีมวลกาย (BMI)
27.63 แสดงให้เห็นว่าบุคลากรมีการดูแลสุขภาพได้ดี น้ าหนักและรอบเอวลดลงเล็กน้อยส่วนเพศหญิง
จ านวน 35 คน มีค่าน้ าหนักเฉลี่ย 54.36 กิโลกรัม มีค่ารอบเอว 78.68 เซนติเมตร และ
มีค่าดัชนีมวลกาย (BMI) 22.57 แสดงให้เห็นว่าบุคลากรเพศหญิงมีการดูแลสุขภาพได้ดี น้ าหนักและ
ื่
รอบเอวลดลงเล็กน้อย ซึ่งดีกว่าเพศชาย มีการปรับผู้ที่น้ าหนักเกินเกณฑ์ที่น้ าหนักขึ้น เพอระดมทุน
ใช้ในการท ากิจกรรมต่างๆ ในส่วนการจัดตั้งชมรมคนรักสุขภาพ จากนโยบาย 1สถานบริการ 1ชมรม
หลังจากด าเนินงาน ปัจจุบันพบว่าเกดชมรมต่างๆเพมมากขึ้น เป็น 24 ชมรม เกดแกนน ากลุ่มใหม่ๆ
ิ
ิ
ิ่
และมีสมาชิกแต่ละชมรมเพิ่มขึ้นอีกด้วย
446
