Page 486 - Bright Spot 2563
P. 486
Success Story หรือ Bright Spot จากการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข
หน่วยงาน โรงพยาบาลกาบัง จังหวัดยะลา
ประเด็น Success story หรือ Bright Spot
โรงพยาบาลกาบังเป็นโรงพยาบาลชุมชน ขนาด 30 เตียง ตั้งอยู่อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา
ซึ่งห่างจากอาเภอเมืองยะลา ประมาณ 40 กิโลเมตร ประชากรในพนที่ประมาณ 23,750 คน
ื้
ื้
โรงพยาบาลได้รับการก่อสร้างและจัดตั้งอยู่บนพนที่อาเภอกาบัง จังหวัดยะลา มีเนื้อที่ 39 ไร่
ิ่
25 ตารางวา โดยได้เปิดด าเนินการการให้บริการผู้ป่วยนอก เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2538 และได้เพม
ิ่
ระดับการให้บริการผู้ป่วยใน รพช. 10 เตียง ในปี 2541 และต่อมา ปี 2546 ได้เพมขยาย
การให้บริการผู้ป่วยใน รพช. 30 เตียง อาเภอกาบัง มีจ านวนบุคลากรทั้งสิ้น 161 คน โดยแบ่ง
ประเภทข้าราชการ จ านวน 75 คน ลูกจ้างประจ า จ านวน 9 คน พนักงานราชการ จ านวน 7 คน
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข จ านวน 42 คน ลูกจ้างชั่วคราว จ านวน 1 คน และลูกจ้างเหมาบริการ
ิ
จ านวน 35 คน บุคลากรส่วนใหญ่ ร้อยละ 88 นับถือศาสนาอสลามครอบครัวประกอบอาชีพท าสวน
ี
ั
เกษตรกร ปลูกผัก ผลไม้ และอตราก าลังบุคลากรที่มีอยู่ไม่เพยงพอต่อภาระงาน ส่งผลต่อความสุข
ของบุคลากร องค์กรจึงได้เล็งเห็นถึงความส าคัญของรายได้ค่าใช้จ่ายเศรษฐกิจในสังคมปัจจุบัน
ที่อาจส่งผลกระทบต่อความเป็นอยู่ของบุคลากรทุกระดับชั้น การการเสริมสร้างความสุขในทุกๆด้าน
จึงได้ด าเนินการวางแผนการจัดกิจกรรม เพื่อเสริมสร้างความสุขให้บุคลากร ดังนี้
1. กิจกรรมตลาดนัดออนไลน์ “ตลาดกาบัง” โดยใช้สื่อออนไลน์ ตั้งกลุ่มไลน์ “ตลาดกาบัง”
มีสมาชิกเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล จ านวน 125 ราย สามารถน าสินค้า อาหาร ทุกประเภทขายในกลุ่ม
ื่
ิ่
ี
ไลน์ได้ ทุกวัน ทุกเวลา เพอเสริมสภาพคล่องทางการเงินของบุคลากรและหารายได้เพมอกช่องทาง
ให้แก่บุคลากร
ื้
ิ
ื่
2. การปลูกผักปลอดสารพษ ในพนที่ว่างของโรงพยาบาลเพอสร้างผลผลิตให้บุคลากร
สามารถน ามาขายอยู่ในระหว่างการเตรียมพื้นที่ส าหรับแปลงปลูก
3. กิจกรรมการเสริมสร้างความสุขแก่บุคลากร ได้แก่ กิจกรรมเสริมความสุขการต้อนรับ
เทศกาลปีใหม่ วันเด็ก กิจกรรมการออกก าลังกายเพอปรับเปลี่ยนพฤติกรรม การแข่งขันกีฬาสี
ื่
ภายในและระหว่างหน่วยงานสาธารณสุข กิจกรรมการส่งเสริมวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น ทั้งศาสนา
มุสลิม ศาสนาพุทธ กิจกรรมร่วมใจ จิตอาสา ท าความสะอาด big cleaning พื้นที่รวมสาธารณะ
บทสรุปผู้บริหาร
จากผลการด าเนินงานที่ผ่านมา ปรากฏว่า กิจกรรมตลาดนัดออนไลน์ ประสบผลส าเร็จเป็น
อย่างมาก โดยมีบุคลากรให้ความสนใจและมีการใช้บริการซื้อ-ขายสินค้า ในกลุ่มตลาดนัดออนไลน์
ิ
สภาพคล่องทางการเงินของเจ้าหน้าที่ดีขึ้น ส่งผลต่อความสุขของเจ้าหน้าที่มีมากขึ้น และในกจกรรม
ตลาดออนไลน์นั้น เจ้าหน้าที่สามารถน าผัก ผลไม้ ที่ปลูกเองจากบ้านหรือสินค้าที่สร้างรายได้หรือ
บางรายท าอาหาร ขนม มาวางจ าหน่าย เพื่อเพิ่มรายได้อีกช่องทางโดยสามารถท าควบคู่
472
