Page 78 - Bright Spot 2563
P. 78
สถาบันพัฒนาการเด็กราชนครินทร์ มีระบบการบริหารงาน สายการบังคับบัญชาแบบหัวหน้างาน
และผู้ปฏิบัติงานถึงแม้สายงานบังคับบัญชาจะเป็นแนวดิ่ง แต่กมีความสัมพนธ์หรือสายใย
ั
็
ั
ี่
ั
ความผูกพนแบบพสอน น้องที่เป็นเหมือนตาข่ายที่โยงใยความสัมพนธ์ที่ฝังเน้นและถือเป็นค่านิยม
องค์กรที่ส าคัญประการหนึ่ง ส่งผลดีในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้วยวิธีการ COACHING
ั
การฝึกปฏิบัติงานไปพร้อมการท างานจริง On the job training เป็นการพฒนาบุคลากรที่มีลักษณะเป็น
การถ่ายทอดตัวต่อตัวเนื่องจากมีสัมพนธภาพที่ดี นอกจากนั้นสถาบันฯ ยังการส่งเสริมและ
ั
ื่
พฒนาความรู้ E-Learning แบบออนไลน์และการส่งบุคลากรเข้ารับการอบรมเพอพฒนา ศักยภาพ
ั
ั
ด้วยงบพัฒนาศักยภาพบุคลากร
นอกจากนั้นสถาบันฯ ยังให้ความส าคัญต่อบุคลากรจัดสภาพแวดล้อมและความปลอดภัย
ให้กับผู้ปฏิบัติงานตามความต้องการของบุคลากร ปัจจัยที่ส าคัญอกประเด็นหนึ่งคือบุคลากร
ี
มีความสุขจากการท างาน องค์กร คือสภาพจิตใจที่ไม่เครียดกับการท างาน คิดว่าตนเองคือส่วนหนึ่ง
ขององค์กรที่มีความส าคัญ เฉกเช่นร่างกาย ประกอบได้ด้วย อวัยวะทั้ง 32 ส่วน ที่ส าคัญจะขาดสิ่งใด
สิ่งหนึ่งไปไม่ได้
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
การจัดกิจกรรมเสริมสร้างองค์กรแห่งความสุขต้องอาศัยระยะเวลาในการด าเนินงาน
ั
อย่างต่อเนื่อง หลายปี บุคลากรในองค์กรจึงจะเกิดความรักความผูกพนต่อองค์กรและมีความสุข
ต่อการท างานระบบสวัสดิการ ถือเป็นปัจจัยที่มีความส าคัญต่อความผูกพันองค์กร สถาบันพฒนาการ
ั
เด็กราชนครินทร์ได้จัดสวัสดิการให้กับบุคลากรอาทิ เช่น การให้กระเช้าเยี่ยมไข้ส าหรับบุคลากรและ
ครอบครัวสายตรงที่เข้ารับการรักษาตัวที่โรงพยาบาล การแสดงความยินดีกับบุคลากรที่มีสมาชิก
ในครอบครัวใหม่ มีสวัสดิการช่วยเหลือแก่ครอบครัวที่สูญเสียสมาชิก ภายในครอบครัวญาติสายตรง
มีการประชาสัมพนธ์อย่างต่อเนื่องเรื่องสวัสดิการออมทรัพย์การสมัครเข้า ฌาปนกิจ การขอรับ
ั
หนังสือรับรองประเภทต่าง ๆ การให้ความส าคัญต่อบุคลากรทุกประเภท ได้แก่ ข้าราชการ
ลูกจ้างประจ า พนักงานราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข การจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรมมีผล
ต่อการเสริมสร้างความผูกพนองค์กร รวมถึงจ้างเหมาบริการในปีงบประมาณ 2563 สถาบันฯ ได้จัด
ั
มอบกระเช้าและมีสวัสดิการต่างๆ ให้บุคลากรจ านวน 15 ราย ปัญหาที่พบในการจัดสวัสดิการให้กบ
ั
บุคลากร คือ เงินสวัสดิการค่อนข้างจ ากัด ซึ่งที่ผ่านมาสถาบันฯ ก็ได้รับการสนับสนุนจากมูลนิธิ
พฒนาการเด็กราชนครินทร์ในพระราชูปถัมภ์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
ั
ในการด าเนินบรรลุวัตถุประสงค์เป็นอย่างดี
64
