Page 172 - Bright Spot 2562
P. 172
160
160
การออมและการลงทุน สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี
บทสรุปผู้บริหาร
สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี เป็นหน่วยงานที่มีบุคลากรหลากหลายประเภท หลากหลาย
ช่วงอายุ แต่ปัญหาที่พบเหมือนกัน คือปัญหาในด้านการเงินที่ทำาให้บุคลากรมีความเครียด และทำาให้งาน
ต่างๆอาจจะไม่ประสบความสำาเร็จตามเป้าหมายได้ หากบุคลากรมีความรู้เรื่องการออม และการลงทุน
เพื่อเพิ่มรายได้ จะทำาให้ลดความเครียดต่างๆ ลง และมีสมาธิกับการทำางานมากขึ้น
ปัจจัยแห่งความสำาเร็จ
ความสำาเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข ปัจจัยหลักคือการให้ความสำาคัญของผู้บริหาร
ต่อกิจกรรมในการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข และบุคลากรทุกคนภายในหน่วยงานตระหนักและให้
ความสำาคัญประโยชน์ที่จะได้รับจากการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขของหน่วยงาน รวมทั้งได้เข้าร่วม
กิจกรรมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายองค์กรแห่งความสุข การอบรมให้ความรู้เรื่องการออม เกิดจากการ
ขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข ในมิติด้านการเงินดี (Happy money) ซึ่งได้ระดับความสุขร้อยละ 66.37
ซึ่งตำ่าสุดในมิติความสุข จำานวน 8 มิติ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการ
บริหารรายได้ การออมเงิน และการลงทุนกับ กบข. รวมทั้งการออมเงินและลงทุน ในรูปแบบต่างๆ ที่
สามารถนำาไปลดหย่อนภาษีได้ ซึ่งการอบรมดังกล่าวมีผู้บริหารเข้าร่วมการอบรม และมีบุคลากรให้ความ
สำาคัญเข้าร่วมเป็นจำานวนมาก การมุ่งเน้นเรื่องการออม หากบุคลากรทุกคนสามารถนำาไปปฏิบัติได้ตาม
แนวทางที่ได้รับการอบรมจะทำาให้บุคลากรสามารถมีเงินออมสำารองไว้กรณีฉุกเฉิน
สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดสุพรรณบุรี มีการจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ของหน่วยงาน เพื่อกระตุ้น
ให้บุคลากรมีการเก็บออมเงินเพิ่มขึ้น และมีเงินสำารองไว้ใช้จ่ายยามฉุกเฉินอีกด้วย
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
การมุ่งเน้นให้บุคลากรเห็นความสำาคัญในการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข และมีส่วนร่วมในการ
ขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข จะนำามาซึ่งความสำาเร็จ ในการสร้างสุข ร่วมทั้งการสนับสนุนงบประมาณ
ของหน่วยงานในการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุข
