Page 167 - Bright Spot 2562
P. 167
155
155
กีฬาสร้างความผาสุข สำานักงานสาธารณสุข จังหวัดสมุทรสงคราม
องค์กรแห่งความสุข เป็นแนวคิดหลักที่มุ่งดำาเนินงานกับกลุ่มเป้าหมายหลักคือ “คนทำางาน
ในองค์กร” ที่ถือเป็นบุคคลสำาคัญและเป็นกำาลังหลักของทั้งครอบครัว องค์กร ชุมชน และสังคม มีการ
ส่งเสริมและพัฒนานโยบาย การสร้างองค์ความรู้และการขับเคลื่อนเครือข่ายในการสร้างเสริมคุณภาพ
ชีวิตคนทำางานเมื่อคนทำางานในองค์กรมีความสุข ย่อมส่งผลดีต่อผลประกอบการหรือผลผลิต ขององค์กร
ความผาสุกในครอบครัว ชุมชน ส่งผลต่อสังคมที่มีความสุขที่ยั่งยืนการสร้างความสุขในที่ทำางาน มุ่งเน้นให้
บุคลากรทุกคนในองค์กร มีความสุขในการทำางาน ส่งผลต่อ ลดความตึงเครียดจากการทำางานเพิ่ม
ประสิทธิภาพการทำางานและ มีสภาพแวดล้อมที่น่าทำางาน การรู้จักผ่อนคลายสิ่งต่างๆ ในการดำาเนินชีวิต
เพื่อไม่ให้ตนเองรู้สึกกดดันมากเกินไป หากทำางานเครียดก็ต้องมีวิธีผ่อนคลายในการทำางาน หรือแม้แต่
ชีวิตส่วนตัว ต้องรู้จักผ่อนคลาย ให้เหมาะสม สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดสมุทรสงคราม ได้ดำาเนินการ
ให้จัดกิจกรรมแข่งขันกีฬา ให้กับบุคลากรในสังกัดและสร้างกิจกรรมการแข่งขันกีฬาร่วมกันให้เกิดความ
สามัคคีผลการดำาเนินงานบุคลากรทุกคนให้ความร่วมมือ ร่วมใจ และ มีความพึงพอใจในระดับดี
สำานักงานสาธารณสุขจังหวัดสมุทรสงคราม ได้ให้บุคลากรสาธารณสุขประเมินตนเองตามแบบ
Happinometer พบว่า ความสุขเฉลี่ย ความสุขด้านผ่อนคลาย มีความสุขน้อยกว่าทุกๆด้าน
นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดจึงมีนโยบายด้านกีฬาโดยให้ทุกคนมีส่วนร่วม/สลายหน่วย ได้ผ่อนคลาย
เป้าหมายไม่ใช่เพื่อเอาชนะ ดังนั้นสมาชิกในแต่ละหน่วยได้ร่วมกันแสดงความเห็นและร่วมกันจัดการ
แข่งขันกีฬาสร้างความผาสุขขึ้นระหว่างเดือน สิงหาคม-กันยายน 2562 โดยสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุข
จังหวัดสมุทรสงคราม เป็นผู้ให้การสนับสนุนด้านงบประมาณ และได้ให้บุคลากรประเมินผลการดำาเนินงาน
ในระบบออนไลน์ พบว่า มากกว่าร้อยละ 70 ที่มีความพึงพอใจระดับมากและเห็นว่ามีความสุข ความ
ผูกพัน มีสัมพันธภาพที่ดี และควรจัดให้มีการแข่งขันกีฬาเป็นประจำาทุกปี
