Page 213 - Bright Spot 2562
P. 213
201
201
6. ข้อเสนอแนะต่อนโยบาย / ต่อส่วนกลาง / ต่อผู้บริหาร / ต่อระเบียบ กฎหมาย
ำ
1. ลดระบบรายงาน เอกสารที่ซ้าซ้อน เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้มีเวลาทางานให้มีคุณภาพมากขึ้น
ำ
2. พัฒนาความรู้แก่เจ้าหน้าที่เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง
7. ผลงานเด่น/นวัตกรรมที่สามารถเป็นแบบอย่าง
แผนแก้ไขตามแบบประเมิน HAPPINOMETER ปี 2562
ด้านสุขภาพการเงินดี HAPPY MONEY
จากการปะเมินความสุขเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลวัดธาตุ พบปัญหาที่ต้องได้รับ
ำ
การแก้ไข เพื่อพัฒนาให้เจ้าหน้าที่ มีความสุขต่อการปฏิบัติงาน ดังนี้
1. ด้านสุขภาพเงินดี HAPPY MONEY คะแนนประเมิน เฉลี่ย ร้อยละ 37.50
การแก้ไขปัญหา
1. ผู้อำานวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำาบลวัดธาตุ ให้นโยบายการใช้ชีวิตตามแนวทาง
พระราชดารัสเศรษฐกิจพอเพียง
ำ
2. สร้างค่านิยมในองค์กรด้านคามประหยัด ไม่สร้างหนี้เพิ่ม ได้แก่ ค่าใช้จ่ายส่วนตัว เครื่องสำาอาง
เสื้อผ้า ของใช้ฟุ่มเฟือย มือถือราคาแพง รถราคาแพง
3. การรับประทานอาหารร่วมกันมื้อกลางวัน
4. วางแผนการเดินทาง ร่วมกัน
