Page 217 - Bright Spot 2562
P. 217
205
205
7. ผลงานเด่น / นวัตกรรมที่สามารถเป็นแบบอย่าง
แผนแก้ไขตามแบบประเมิน HAPPINOMETER ปี 2562
ด้านสุขภาพการเงินดี HAPPY MONEY
จากการปะเมินความสุขเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำาบลหินโงม พบปัญหาที่ต้อง
ได้รับการ แก้ไข เพื่อพัฒนาให้เจ้าหน้าที่ มีความสุขต่อการปฏิบัติงาน ดังนี้
1. ด้านสุขภาพเงินดี (HAPPY MONEY) คะแนนประเมิน เฉลี่ยร้อยละ 60.42
การแก้ไขปัญหา
1. ผู้อำานวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำาบลหินโงม ให้นโยบายการใช้ชีวิตตามแนวทาง
พระราชดารัสเศรษฐกิจพอเพียง สอนเรื่องการออม ทาบัญชีครัวเรือน
ำ
ำ
2. ส่งเสริมการปลูกผักสวนครัวทั้งในหน่วยบริการและที่บ้านเพื่อลดการใช้จ่าย
3. สร้างค่านิยมในองค์กรในด้านความประหยัด ไม่สร้างหนี้เพิ่ม ได้แก่ ค่าใช้จ่ายส่วนตัว เครื่องสาอาง
ำ
เสื้อผ้า ของใช้ฟุ่มเฟือย มือถือราคาแพง รถราคาแพง
4. การรับประทานอาหารร่วมกันมื้อกลางวัน
2. ด้านผ่อนคลายดี (HAPPY Relax)
การแก้ปัญหา
1. มีกิจกรรมออกกาลังกายร่วมกันที่ รพ.สต
ำ
2. ดูแลกันแบบพี่น้องช่วยเหลือทั้งด้านงานและเรื่องส่วนตัว
