Page 221 - Bright Spot 2562
P. 221
209
209
ำ
ำ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลบ้านเดื่อ ได้ดาเนินการชี้แจงและติดตามให้บุคลากรในสังกัดได้มี
การประเมินดัชนีความสุขของคนทางาน (Happinometer) รายบุคคล ซึ่งผู้บริหารทุกระดับได้ให้ ความ
ำ
ำ
ำ
ำ
ำ
สาคัญ ในการติดตามความครอบคลุม ทาให้มีผู้ทาแบบประเมินทั้งหมดจานวน 7 คน คิดเป็น ร้อยละ 100
ของจานวนบุคลากรทั้งหมด
ำ
ำ
ผลการสารวจดัชนีความสุขของคนทางาน (Happinometer) ของบุคลากร
ำ
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลบ้านเดื่อ อาเภอเมือง จังหวัดหนองคาย
ำ
ำ
ำ
ำ
จากผลการสารวจข้อมูลดัชนีวัดความสุขของคนทางาน Happinometer ของบุคลากรในสังกัด
โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลบ้านเดือ พบว่า คะแนนเฉลี่ยความสุขโดยรวมมีความสุขดี คะแนนเฉลี่ย
ำ
ร้อยละ 65.79 โดยมีมิติด้านน้าใจดี มีคะแนนมากที่สุด ร้อยละ 74.00 รองลงมาคือมิติด้านการงานดี และ
ำ
ำ
มิติด้าน ใฝ่รู้ดี ร้อยละ 73.82 และ ร้อยละ 73.33 ตามลาดับ ส่วนมิติที่เจ้าหน้าที่มีความสุขน้อยที่สุด คือ
ด้านสุขภาพการเงินดี มีค่า ร้อยละ 41.25
