Page 218 - Bright Spot 2562
P. 218
206
206
แผนแก้ไขตามแบบประเมิน HAPPINOMETER ปี 2562
ด้านสุขภาพการเงินดี HAPPY MONEY
จากการปะเมินความสุขเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตาบลกวนวัน พบปัญหาที่ต้องได้รับ
ำ
การแก้ไข เพื่อพัฒนาให้เจ้าหน้า มีความสุขต่อการปฏิบัติงาน ดังนี้
1. ด้านสุขภาพเงินดี HAPPY MONEY คะแนนประเมิน เฉลี่ย ร้อยละ 52.33 ระดับ ความสุข คือ
มีความสุข ซึ่งเป็นระดับคะแนนที่น้อยที่สุดจาก 9 ด้าน โดยสังเกตว่า เจ้าหน้าที่ที่มีความสุขมากที่สุด คือ
ลูกจ้าง ที่โสดและอยู่อย่างพอเพียง
