Page 113 - just duit_Spread
P. 113

Cara  yang  benar  dalam  memperjuangkan  kesejahteraan  kaum
        buruh  ialah  dengan  cara  yang  strategis,  komprehensif,  terpadu  dan
        simultan.  Ada  tiga  langkah  sekaligus  yang  harus  ditempuh:


        1.  Menyusun   serta  mensosialisasikan  kepada  pihak  pengusaha  ma-
           upun  buruh,  sistem  pengupahan  yang  meritokratis,  yang  men-
           cakup  azas  manfaat  yang  berkeadilan,  yakni  bahwa  buruh  harus
           dibayar  dengan  upah  tetap  (fix  wages  yang  standar,  misalnya  se-
           kian  ribu rupiah  per jam  atau  per  hari)  yang minimal  cukup  un-
           tuk  membayar  kebutuhan  hidup  normal  (artinya  bisa  membeli
           barang  kebutuhan  pokoknya),  untuk  upaya  dan  hasil  kerjanya
           yang  normal  atau  standar  (misalnya  per jam  atau  per  hari  untuk
           produktivitas/W^wf X  unit)  dan  sistem  insentif atau  merit  atau
           bonus  yang  dibayarkan  jika  pekerja  memberikan  produktivitas/
            output di atas standard yang diperlukan (misalnya, setiap kelebihan
            dari X unit bonusnya  adalah Y Rupiah).  Sebaliknya, jika pekerja
           hanya  mampu   memproduksi   di  bawah  produktivitas/0z^«£ stan-
            dar,  akan  segera  dievaluasi  dan  dipertanyakan,  apakah  ketidak-
            mampuan   itu  bersifat  teknis  (tidak  bisa  bekerja  karena  kurang
            terampil) atau bersifat psikologis (tidak mau bekerja, karena malas
            atau  idiot).  Jika karena ketidakmampuan  teknis,  maka  pihak per-
            usahaan wajib  memberikan pelatihan  dan  bimbingan  agar semua
            pekerjanya mampu  melaksanakan  tugasnya  secara  teknis.  Dan ji-
            ka  karena  hambatan  psikologis,  pekerja  tersebut  harus  dinasihati
            dan  dimotivasi  agar tidak melakukan  hal  seperti  itu karena meru-
            gikan perusahaan  dan  dirinya sendiri,  serta diminta untuk menan-
            datangani  surat  pernyataan  bersedia  memperbaiki  sikap.  Jika
            pekerja tersebut  tetap  tidak mau  kooperatif dan  konstruktif setelah
            dinasihati dan ditegur tiga kali,  maka tidak ada pilihan lain, pekerja
            semacam  itu  harus  segera  dipecat,  untuk  mencegah  penyebaran
            Virus'  kepada  pekerja  lain.  Dengan  cara  ini,  pekerja  dimotivasi
            dan  dididik  untuk  menjadi  pribadi  yang  bertanggung jawab  dan
            profesional  karena  mengandung  pesan:  Jika  tetap  ingin  mendapat
            upah, ia harus bekerja dengan baik dan benar. Jika ingin mendapat
            upah lebih besar dan lebih cepat  agar lebih  sejahtera dibandingkan


                                       97
   108   109   110   111   112   113   114   115   116   117   118