Page 34 - ملف ساره.
P. 34

‫عدد الحاضرات ‪:‬‬                                                       ‫موضوع الاجتماع ‪ /‬اجتماع تشاوري‬

                             ‫الفئة المستهدفة ‪:‬‬  ‫تاريخ الاجتماع ‪:‬‬     ‫رقم الاجتماع ‪:‬‬

                                ‫إنه في تمام الساعة ‪............‬يوم ‪ .................‬الموافق ‪............‬‬

‫تم الاجتماع ‪..............‬لمناقشة الاجراءات التنفيذية لجدول الاعمال والمسؤول عن التنفيذ‬

                                                                     ‫ووضع التوصيات‬

‫التوصيات‬                        ‫الاجراءات التنفيذية لكل بند‬          ‫جدول الأعمال‬                          ‫م‬
                                                                                                           ‫‪1‬‬
‫التعاون والمثابرة والتقبل‬       ‫إسناد المواد وتوزيع جدول الحصص ‪ .‬توزيع المواد بحسب التخصص‬
                                                                                                           ‫‪2‬‬
                                ‫وبحسب التخصصات الموجودة ‪.‬‬                                                  ‫‪3‬‬
                                                                                                           ‫‪4‬‬
                                ‫توزيع جدول الحصص مع مراعاة‬
                                                                                                           ‫‪5‬‬
                                ‫الظروف الخاصة وبحسب التعميم‬                                                ‫‪6‬‬
                                                                                                           ‫‪7‬‬
                                ‫الصادر بتاريخ ‪....‬ورقم ‪...‬‬                                                 ‫‪8‬‬
                                                                                                           ‫‪9‬‬
‫إسناد المناوبة والإشراف بما يتناسب التزام الكل بالموعد المحدد‬        ‫إسناد المناوبة والإشراف‬

‫للإشراف والمناوبة‬                               ‫مع المعلمة‬

‫تحديد اسباب الضعف‬               ‫وضع خطط علاجية وقائية‬                ‫المستوى التحصيلي للعام السابق‬

‫وعلاجها‬

‫تحديد الايجابيات وتطويرها‬

‫بحسب المستوى العلمي وبما يحقق توزيع الطالبات بحسب‬                    ‫توزيع الطالبات في الفصول‬

‫مساحة الفصول ‪.‬‬                                  ‫نتائج افضل‬

‫والمستوى العلمي والاخلاقي‬

‫‪.‬‬

‫عرض مؤشر الاداء المنخفض عن ردم فجوة الاداء بين مؤشر‬                  ‫برامج الخطة التشغيلية للعام الماضي‬

‫البرامج للعام السابق والعام‬                     ‫المؤشر المفترض يكون‬  ‫ومدى تحقق المؤشر‬

‫الحالي ‪.‬‬

‫تحديد برامج الخطة ‪:‬‬             ‫تحديد نقاط القوة والضعف داخل‬         ‫برامج الخطة التشغيلية للعام الحالي‬

                                ‫المدرسة وخارجها ‪ .‬والفرص‬

                                                ‫والتهديدات‬

‫تحديد الفصول والمعامل والمختبرات وضع لوحات بأسماء المرافق‬            ‫توزيع المرافق الرئيسية والخدمية‬

                                ‫وغرفة الفنية والتربية الاسرية بما‬

                                ‫يخدم المدرسة وبحسب الامكانيات‬

‫المساهمة في اختيار الداعمين‬     ‫البرامج المهنية التي من الممكن ان تقدم في تقديم برامج مهنية تتناسب مع‬

‫الطالبات والبيئة المدرسية والإمكانيات للبرامج المهنية والشراكة‬       ‫المدرسة والداعمين لها ‪..‬‬

‫المجتمعية‬                                       ‫المادية‬

‫اختيار أعضاء مجلس المدرسة من خارجها تحديد الاعضاء من خارج المدرسة المساهمة في اخيار مجلس‬

‫المدرسة‬                                         ‫وكذلك الطالبات‬       ‫واختيار الطالبات ‪.‬‬

‫الجهة المتابعة لتنفيذ التوصيات‬                    ‫مدة التنفيذ‬        ‫الجهة المكلفة بتنفيذ التوصيات‬
                                                ‫على مدار العام‬        ‫جميع الموظفات بالمدرسة‬
‫قائدة المدرسة ‪ +‬وكيلة الشؤون‬
‫المدرسية والتعليمية والطلابية‬

                                                ‫قائدة المدرسة ‪ /‬ساره عبدالله البادي الدوسري‬
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39