Page 31 - ملف ساره.
P. 31

‫التواصل الإلكتروني بينهن وقنواتها ‪ ،‬والوقت الذي تستغرقه المعلمة للرد على الطالبات في حال‬
                                                                                ‫التواصل إلكترونيا‪.‬‬

                                                              ‫* الثالث عشر ‪ :‬التقييم والاختبارات ‪:‬‬

 ‫‪ -‬التقييم الإلكتروني‪ :‬ويعد من قبل المعلمة‪ ،‬وتسند للطالبة على النظام لقياس نتائج تحقيق الأهداف على‬
                                                     ‫مستوى الحصة أو الدرس أو الفصل الدراسي)‪.‬‬

 ‫‪ -‬التقييم الذاتي الإلكتروني المفتوح‪ :‬يمكن للطالبة تقييم نفسها عبر بنوك الأسئلة المتوفرة في نظام إدارة‬
                                                                        ‫التعلم وبوابة عين التعليمية‪.‬‬

  ‫‪ -‬التقييم الاختبار النهائي حضوريا (ورقيا أو إلكترونيا)‪ :‬حضور التقييم (الاختبار النهائي في المدرسة‬
                               ‫وتنفيذه ورقيا ‪،‬أو تأدية الاختبار الكترونيا من خلال منصة الاختبارات‪.‬‬

                                            ‫الرابع عشر ‪ :‬الية تقييم المعلمة من قبل منصة مدرستي ‪:‬‬

                                         ‫يتم تقييم المعلمة عن بعد من خلال منصة مدرستي بمتابعة ‪:‬‬

       ‫‪ -‬نسبة المهام المنشاة للطالبات من قبلها سواء كانت (واجبات‪ ،‬أنشطة الكترونية‪ ،‬اختبارات‪،‬‬
                                       ‫ساحات نقاش) على حسب المهام المطلوبة منها تنفيذها‪.‬‬

                     ‫‪ -‬تحضيرها وتقديمها للدروس الافتراضية حسب الجدول الدراسي المطلوب منها‪.‬‬

‫‪-‬عدم تفعيل الطالبات للمنصة سيؤثر سلبا على تقييم المعلمة لذلك لابد للمعلمة من المتابعة الجيدة لإنجاز‬
                                                 ‫الطالبات في المهام وحثهن على المشاركة والإنجاز‪.‬‬

        ‫الخامس عشر ‪ :‬تنظيم ملف إنجاز المعلمة وسجل التحضير وسجلات المتابعة اليومية والفترية ‪:‬‬

                ‫ملفات المعلمة وسجلاتها تعكس شخصية المعلمة ومدى تنظيمها فعلى جميع المعلمات ‪:‬‬

‫‪ -‬التأكد من تنظيم وفهرسة سجل الإنجاز ووضع جميع الشواهد التي تؤثر إيجابا على تقييم المعلمة‪.‬‬
‫‪ -‬توزيع المنهج يتم حسب الخطة الدراسية الزمنية المعتمدة للفصل الدراسي الأول على ‪ 17‬أسبوع‬

                    ‫وعدم ترك أيام للمراجعة أو التقويم والتحضير من اليوم الأول في الدراسة ‪.‬‬
          ‫‪ -‬أن تحرص المعلمة على تدوين أسماء جميع الطالبات في سجل المتابعة اليومية وكتابة‬
      ‫الملاحظات عليه على أن يكون مصاحبا لها في كل حصة ليتم تقييم الطالبات عبر المنصة‪.‬‬
    ‫‪ -‬أن يعد سجل التقويم الفتري حسب النموذج المعطى والتأكد من احتوائه على جميع المهارات‬

                          ‫ومراعاة الدقة عند ترميز المهارات ويمنع استخدام المزيل أو الكشط‪.‬‬
   ‫‪ -‬تطبيق توجيهات المشرفات التربويات والاطلاع على سجل زيارة المشرفة بين الحين والآخر‪.‬‬

                                                         ‫السادس عشر‪ :‬الدليل التنظيمي والإجرائي‬

    ‫‪ -‬على المعلمة أن تكون ملمة بمهامها وواجباتها الوظيفية الواردة في الدليل التنظيمي والسمات‬
     ‫الشخصية والمواصفات التي يجب أن تتحلى بها والمهارات والقدرات الواجب توافرها فيها‪.‬‬
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36