Page 21 - PowerPoint Template

G. METODE PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
Metode yang dipilih hendak disesuaikan dengan jenis pelatihan yang akan
dilaksanakan dan yang dapat dikembangkan oleh suatu perusahaan, diantaranya
adalah :

H. EVALUASI PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
Evaluasi terhadap pelaksanaan pelatihan sangat penting dilaksanakan karena pada
dasarnya implementasi program pelatihan berfungsi sebagai transformasi yang perlu
di telaah keberhasilannya. Para karyawan yang tidak terlatih diubah menjadi karyawan
yang berkemampuan, sehingga dapat diberikan tanggung jawab yang lebih besar. Ada
beberapa cara untuk menilai hasil akhir pelatihan, yaitu :

Evaluasi !
1. Jelaskan definisi pelatihan dan pengembangan menurut versi anda !
2. Sebutkan komponen-komponen pelatihan dan pengembangan ?
3. Bagaimana prinsip perencanaan pelatihan dan pengembangan ?

16