Page 14 - แฟ้มประเมินด้านที่ 1 ตัวชี้วัด 1.5
P. 14
5
สุรางค์ โค้วตระกูล กล่าวว่า แรงจูงใจ หมายถึง องค์ประกอบที่กระตุ้นให้เกิดพฤติกรรมที่มี
จุดมุ่งหมาย
ิ
วิภาพร มาพบสุข ให้ความหมายของแรงจูงใจ หมายถึง ภาวะที่อนทรีย์ถูกกระตุ้นให้แสดง
พฤติกรรม เพื่อไปยังจุดหมายปลายทางหรือเป้าหมาย
อารี พนธ์มณี กล่าวว่า แรงจูงใจ หมายถึง ภาวะใด ๆ ก็ตามที่มากระตุ้นให้บุคคลแสดง
ั
พฤติกรรมออกมา
จากความหมายของแรงจูงใจที่กล่าวมาข้างต้นจะเห็นว่า มีผู้ให้ความหมายของแรงจูงใจ
แตกต่างกันไป แต่พอสรุปได้ว่า แรงจูงใจมีส่วนเกี่ยวข้องในฐานะเป็นตัวแปรส าคัญต่อพฤติกรรมของ
ี่
ื่
บุคคล และแรงจูงใจถูกน ามาใช้เพออธิบายถึงสาเหตุของพฤติกรรมดังที่ สมโภชน์ เอยมสุภาษิต กล่าว
ี่
ว่า เป็นการยากทจะก าหนดความหมายของแรงจูงใจให้ยอบรับได้ส าหรับนักจิตวิทยาทุกคน เนื่องจาก
นักจิตวิทยาแต่ละกลุ่มอธิบายความหมายของแรงจูงใจด้วยค าที่แตกต่างกัน แม้ว่าจะกล่าวถึงตัวแปร
เดียวกันก็ตาม เขาเสนอความหมายของแรงจูงใจว่า หมายถึง สิ่งที่บุคลคาดหวัง โดยสิ่งนั้นอาจเป็นสิ่งที่
ึ
ึ
บุคคลพงพอใจหรือไม่พงพอใจก็ได้ ความคาดหวังนี้เป็นตัวกระตุ้นให้บุคคลแสดงพฤติกรรม จาก
ความหมายดังกล่าว จะเห็นว่า แรงจูงใจมีลักษณะส าคัญ ดังต่อไปนี้
1. เป็นพลังงานที่กระตุ้นให้บุคคลแสดงพฤติกรรม
2. เป็นตัวก าหนดทิศทางและเป้าหมายของพฤติกรรม
3. เป็นตัวก าหนดระดับของความพยายามในการแสดงพฤติกรรม
องค์ประกอบของแรงจูงใจ
นักจิตวิทยาปัจจุบันได้ศึกษาและสรุปว่า องค์ประกอบของแรงจูงใจ มี 3 ด้านคือ
- องค์ประกอบทางด้านกายภาพ (Biological Factor) ในองค์ประกอบด้านนี้จะพจารณาถึง
ิ
ความต้องการทางกายภาพของมนุษย์ เช่น ความต้องการปัจจัย 4 เพื่อจะด ารงชีวิตอยู่ได้
- องค์ประกอบทางด้านการเรียนรู้ (Learned Factor) องค์ประกอบด้านนี้เป็นผลสืบเนื่องต่อ
จากองค์ประกอบข้อ 1 ทั้งนี้เพราะมนุษย์ทุกคนไม่สามารถได้รับการตอบสนองความต้องการในปริมาณ
ชนิด และคุณภาพตามที่ตนเองต้องการ และในหลาย ๆ ครั้ง สิ่งแวดล้อมเป็นตัววางเงื่อนไขในการสร้าง
แรงจูงใจของมนุษย์
- องค์ประกอบทางด้านความคิด (Cognitive Factor)
ประเภทของแรงจูงใจ
แรงจูงใจสามารถจ าแนกออกเป็น 2 ประเภท ได้แก ่
