Page 11 - คู่มือข้อบังคับการทำงานสำหรับพนักงานใหม่ แบบอิเล็กทรอนิคส์ บริษัท ดับเบิลยู ฮอสพีแทลลิที จำกัด (Zenseana Resort & Spa) (1)
P. 11
หมวด 7 วินัยและโทษทางวินัย
ลักษณะความผิดทางวินัย
ํ
ั
ิ
ไม่เชื อฟ ง ไม่ปฏบัตตามคาแนะนําของผู้บังคบบัญชา
ิ
่
ิ
มาทางานสาย หรือกลบกอนเวลา หรือไม่ปฏบัตงานในหนาที ตามเวลาที บริษทฯ กาหนด
ั
ั
ิ
้
ํ
ํ
ึ
ไม่บันทกเวลาเข้า - ออกในการปฏบัตงาน
ิ
ิ
สับเปลี ยนหน้าที โดยไม่ไดรับอนุญาต
้
ไม่ปฏบัตงานดวยความซื อสัตย์ ขยัน หมั นเพัยร
้
ิ
ิ
ํ
ื
ทางานอนที มิใช่งานในหน้าที หรืองานที ไดรับมอบหมายในเวลาทางาน
้
ํ
ั
ิ
ิ
นอนหลบในเวลาปฏบัตหน้าที
ั
ํ
่
ั
้
ิ
ทาลยาย ตอเตม แกไขข้อความประกาศ คาสั ง หรือระเบียบข้อบังคบของบริษทฯ
ํ
ิ
แสดงพฤตกรรม กริยาวาจาหยาบคาย ดูหมิ น หมิ นประมาท
ิ
่
ิ
ั
ไม่แตงเครืองแบบ หรือสวมเครืองปองกนอนตรายระหว่างปฏบัตงาน
ั
ิ
้
่
สร้างข่าว กอสถานการณ ทาใหเกดความแตกแยก เป นเหตุใหบริษทฯ เสือมเสียชื อเสียง
้
ิ
ํ
ั
์
้
และไดรับความเสียหาย
ื
ั
ั
ั
เกบกุญแจมาสเตอร์ หรือรหสลบของบริษทฯ หรืออปกรณอนใดที มีไว้ใช้เพือการเปดหอง
ุ
์
็
้
้
หรือตูทรัพย์สินของแขกไว้ในครอบครองโดยไม่ไดรับอนุญาต
้
ู้
ื
ิ
ั
ใช้ชื อบริษทฯ แสวงหาผลประโยชน์หรือเพือประกอบธรกจของตรเองหรือผอน
ุ
ื
ิ
ิ
ิ
ประพฤตปฏบัตในทางที เสือมเสีย เสนอบริการแขกนอกเหนอจากงานในหน้าที ที มอบ
หมายให ้
แสดงความไม่สุภาพ ไม่ใหเกียรต ตอแขกของบริษทฯ
้
่
ั
ิ
่
็
ํ
้
้
ู้
ใหถอยคา ข้อความหรือเอกสารเป นเทจตอผบังคบบัญชาหรือตอบริษทฯ
ั
่
ั
้
แกไขปลอมแปลงเอกสารของบริษทฯ หรือของบคคล
ั
ุ
ขึนบนชั นที แขกพักหรือเข้าห้องพักแขก โดนมิไดรับอนุญาต
้
ั
ั
เปดเผยความลยของบริษทฯ
ขาดงานโดยไม่มีเหตุผล
ิ
่
ั
่
ปดบัง หรือร้เหนเป นใจตอการกระทาใดๆ ของเพือร่วมงานที ผดตอข้อบังคบเกี ยวกบการ
ั
็
ู
ํ
ทางานของ บริษทฯ
ั
ํ
ํ
ิ
ั
้
ปกปองหรือไม่ลงโทษผใตบังคบบัญชา เมือกระทาผดวินย
ู้
ั
ละท งหน้าที หรือบกพร่องตอหน้าที
ิ
่
ิ
ุ
้
ิ
ุ
สูบบหรี ในสถานที ปฏบัตงาน หรือในบริเวณ "หามสูบบหรี "
ุ
ุ
ื
ปรงอาหารหรือรับประทานเครืองดมอาหารของบริษทฯ ที มีไว้ขายแขก โดยไม่ไดรับ
้
ั
อนุญาต
่
เปดเผยคาจ้างของตนเอง หรือของผอนตอพนักงานดวยกน
้
ั
ู้
่
ื
ั
รับแขกา่วนตวในขณะปฏบัตหน้าที
ิ
ิ
์
ื
ใช้โทรศพทมือถอขฯะปฏบัตหน้าที
ั
ิ
ิ
ไม่ใช้ทางเข้า - ออก ของพนักงานตามที บริษทฯ กาหนกด
ํ
ั
้
้
ใช้หองนํา - หองส้วมสําหรับไว้บริการแขก
