Page 6 - คู่มือข้อบังคับการทำงานสำหรับพนักงานใหม่ แบบอิเล็กทรอนิคส์ บริษัท ดับเบิลยู ฮอสพีแทลลิที จำกัด (Zenseana Resort & Spa) (1)
P. 6
หมวด 4
์
ั
ํ
ุ
ํ
หลกเกณฑการทางานลวงเวลาและการทางานในวันหยด
่
พนักงานจะทางานลวงเวลา หรือทางานใน
ํ
ํ
่
ุ
ุ
่
ํ
วันหยดหรือทางานลวงเวลาในวันหยดได ้
ํ
้
่
เมือไดรับคาสั งจากผู้บังคบบัญชาเทานั น
ั
้
พนกงานระดบปฏบัตการ มีสิทธิไดรับคา
ิ
ิ
ั
ั
่
่
ลวงเวลา หรือคาทางานในวันหยด หรือคา
ํ
ุ
่
่
่
ุ
ลวงเวลาในวันหยด
พนกงานระดบหวหน้างานที มีอานาจกระทา
ํ
ํ
ั
ั
ั
่
แทนนายจ้าง จะไม่ไดรับคาลวงเวลาในวัน
้
่
หยด
ุ
การจ่ายค่าล่วงเวลา หรือค่าทํางานในวันหยุดหรือค่าล่วงเวลา ดังน ี
ํ
ั
ั
่
ิ
ํ
้
่
่
่
พนกงานที ทางานลวงเวลาในวันทางานปกต จะไดรับคาลวงเวลาในอตรา 1.5 เทา
ั
่
่
ของอตราคาจ้างตอชั วโมงในการทํางานปกติ
่
่
ั
้
ุ
ํ
พนกงานที ทางานลวงเวลาในวันหยด จะไดรับคาลวงเวลาในอตรา 3 เทา ของ
ั
่
่
่
ั
่
อตราคาจ้างตอชั วโมงในการทํางานปกติ
้
ุ
พนกงานที ไดรับคาจ้างในวันหยด มาทางานในวันหยด จะไดคาทางานในวันหยด
่
ุ
ํ
ุ
้
ํ
ั
่
่
่
ํ
เพิ มอีก 1 เทา ของคาจ้างในวันทางานปกตตามจํานวนชั วโมงทํางานในวันหยุด
ิ
่
้
่
ั
ํ
ุ
ํ
พนกงานที ไม่ไดรับคาจ้างในวันหยด มาทางานในวันหยดจะไดรับคาทางานในวัน
้
ุ
่
ิ
ุ
หยด 2 เทา ของคาจ้างในวันทางานปกต ตามชั วโมงทํางานในวันหยุด
่
ํ
