Page 20 - C:\Users\mlotfi\Documents\New folder (3)\
P. 20

‫‪ .3‬شفافیت و پاسخگویی‪:‬‬

                                                                         ‫• شفافیت اطلاعات‪:‬‬
 ‫‪ .3-1‬ما خود را ملزم به ارائه گزارشات مالی به موقع و قابل اتکاء و مطابق با سیاست‬

                                                       ‫ها و مقررات سازمان می دانیم‪.‬‬
‫‪ .3-2‬ما صادقانه براساس توانمندی ها و شایستگی خود به ارائه و معرفی محصولاتمان‬

       ‫می پردازیم و از اطلاعات نادرست وتبلیغات خلاف واقع اجتناب می کنیم‪.‬‬
‫‪ .3-3‬پرداخت رشوه‪ ،‬اعطای هدیه‪ ،‬ارائه امتیاز ویژه‪ ،‬مشارکت اقتصادی خارج از‬
‫چارچوب عرف و سایر موارد مشابه به مسئولین دولتی برای تغییر یا تحت تأثیر‬

  ‫قرار دادن تصمیمات آن ها را غیراخلاقی دانسته و به هیچ عنوان نمی پذیریم‪.‬‬
‫‪ .3-4‬ما اطلاع رسانی به موقع به همکاران در مورد حقوق ‪ ،‬مزایا ‪ ،‬پاداش و امکانات‬

                                                    ‫رفاهی را از وظایف خود می دانیم‪.‬‬
‫‪ .3-5‬هر یک از ما نه تنها خود را نسبت به ارائه درست وشفاف اطلاعات موظف می‬

‫دانیم بلکه در صورت مشاهده هرگونه مغایرت‪ ،‬تخلف در حساب ها‪ ،‬پولشویی و‬

                      ‫رشوه‪ ،‬موارد را به رده های مدیریتی سازمان اطلاع می دهیم‪.‬‬
‫‪ .3-6‬در برخی موارد ممکن است ارائه اطلاعات نادرست ناشی از تجربه ناکافی و ضعف‬
‫دانشی ما باشد که می توانیم با شرکت در دوره های آموزشی مرتبط یا برگزاری‬

                              ‫این دوره ها برای دیگر افراد این ضغف را برطرف کنیم‪.‬‬
                                                                       ‫• مقابله با فساد مالی‪:‬‬

‫‪ .3-7‬ما با ارائه اطلاعات درست‪ ،‬شفاف و به موقع به حسابرسان و مشاوران از ایجاد‬
                                          ‫گزارش های گمراه کننده جلوگیری می کنیم‪.‬‬

‫‪ .3-8‬ما در دریافت هدایا از اشخاص یا سازمان ها صرفا طبق چارچوب های تعیین‬
‫شده در کدها رفتاری سازمان عمل می کنیم و از پذیرفتن هدایایی که دارای ارزش‬

         ‫مادی معقول و منطقی نیستند‪ ،‬با کمال احترام و ادب امتناع می ورزیم‪.‬‬
‫‪ .3-9‬ما از اعطای هدایای نامتعارف به شرکای تجاری‪ ،‬مسئولین دولتی ونهادهای‬
‫حکومتی‪ ،‬مشتریان و تأمین کنندگان برای تأثیرگذاری بر تصمیم گیری آن ها‬

                                                                       ‫اجتناب می کنیم‪.‬‬
‫‪ .3-10‬در صورتی که در مورد متعارف بودن هدیه‪ ،‬دریافت کردن یا نکردن آن سوالی‬

                                 ‫برایمان پیش آمد با مافوق خود مشورت می کنیم‪.‬‬
‫‪ .3-11‬بر سر دوراهی تصمیم گیری بین منافع شخصی ومنافع سازمانی و در زمان رخداد‬

               ‫تعارض میان این دو مورد‪ ،‬منافع سازمان را اولویت قرار می دهیم‪.‬‬
‫‪ .3-12‬اطلاعات مربوط به قراردادها‪ ،‬بودجه ها‪ ،‬تصمیم گیری ها و سایر امور به صورت‬

                                                        ‫عمومی در دسترس قرار گیرند‪.‬‬
‫‪ .3-13‬افراد باید نسبت به اقدامات و تصمیمات خود پاسخگو باشند و عواقب آن را‬

                                                                                 ‫بپذیرند‪.‬‬

‫‪20 | P a g e‬‬
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25