Page 12 - konsep e book final 200924

Analisis Problematik

Masalah utama dari kondisi ini adalah:

• Kesenjangan antara kebutuhan dan penyediaan: Program pengembangan
kompetensi yang ada belum tentu sesuai dengan kebutuhan nyata di lapangan.

• Kurangnya inovasi: Pendekatan yang masih terpusat dan berorientasi pada

kuantitas menghambat pengembangan program-program pelatihan yang inovatif.
• Efisiensi yang rendah: Konsentrasi pada pemenuhan kuantitas dapat

mengorbankan kualitas dan efisiensi program pelatihan.
• Kurangnya relevansi dengan perkembangan zaman: Program pelatihan

seringkali tidak mengikuti perkembangan teknologi dan tren terkini.