Page 4 - konsep e book final 200924

Sumbar Corporate University pada Tingkat instansi, penerapan

prinsip dasar dan 7 (tujuh) elemen ASN Corporate University dapat
dilaksanakan secara bertahap.

▪ Proper ini berkaitan dengan RB tematik yaitu Percepatan Prioritas
Nasional yaitu Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang

berkualitas dan berdaya saing, karena Pembangunan SDM

merupakan salah satu factor penting untuk mencapai Indonesia
Emas 2045, sehingga bisa mengangkat derajat bangsa Indonesia

menjadi negara maju dan Sejahtera pada tahun 2045

Berdasarkan hal dan permasalahan yang dikemukakan di atas, maka

dibuat aksi perubahan dengan judul “Strategi Peningkatan Kompetensi
ASN menuju Sumbar Corporate University (Corporate University) ”.

2. Tujuan
1) Tujuan Jangka Pendek yaitu (2 bulan)

a. Melaksanakan analisis/pemetaan 7 komponen Corporate University.

(Struktur ASN Sumbar Corporate University, Manajemen Pengetahuan,
Forum Pembelajaran, Sistem Pembelajaran, Strategi Pembelajaran,

Teknologi Pembelajaran, dan Integrasi Sistem)
b. Melaksanakan penyusunan ranpergub Sistem Pembelajaran

Kompetensi Secara Terintegrasi (Corporate University) di Pemerintah
Daerah Provinsi Sumatera Barat (draft sudah dikirim ke Biro Hukum)

c. Melaksanakan identifikasi pengetahuan pada tahapan Manajemen

Pengetahuan ASN Sumbar Corporate University sesuai Keplan No
306/2024 tentang pedoman Penyelenggaraan Corporate University

Instansi.

2) Tujuan Jangka Menengah (3 bulan s.d 1 tahun)
a. Tersedianya Pergub Sistem Pembelajaran Kompetensi Secara

Terintegrasi (Corporate University) di Pemerintah Daerah Provinsi

Sumatera Barat ( Pergub sudah ditanda tangani oleh Gubernur)