Page 6 - konsep e book final 200924

• Membangun branding dan positioning BPSDM dalam hal

melahirkan Aparatur yang berdaya saing secara local dan nasional
c. Manfaat bagi pemerintah daerah :

Sumbar Corporate University memiliki potensi yang sangat besar

untuk menjadi katalisator perubahan bagi Sumatera Barat. Dengan
fokus pada pengembangan kompetensi SDM, Sumbar Corporate

University dapat berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan
masyarakat dan kemajuan pembangunan daerah.

d. Manfaat bagi project leader
• Meningkatkan integritas dan mengembangkan energi kepemimpinan

• Mengimplementasikan Kepimimpinan strategis meliputi

kepemimpinan digital. Kepemimpinan kewirausahaan , organisasi
pembelajar dan diagnose organisasi

• Mengimpelemntasikan MAnajemen strategis yaitu manajemen

strategis sektor public, marketing sektor public, public privtae
partnership dan isu strategis

• Mendapatkan lesson learnt melalui visitasi kepemimpinan nasional dan

pelaksanaan proyek perubahan

4. Ruang Lingkup
1) Ruang Lingkup Jangka Pendek, Corporate University dapat berperan

sebagai pusat pembelajaran yang mendukung pelaksanaan 8 area
dengan cara meningkatkan kompetensi pegawai, membangun budaya

organisasi yang positif, mendorong inovasi dan kreativitas,

meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja

2). Jangka Menengah

Pembentukan Sumbar Corporate University ditujukan meningkatkan

sumber daya Manusia aparatur yang kompeten, berintegritas, netral,
kompeten, capable, profesional, berkinerja tinggi dan sejahtera

3) Pada jangka Panjang ruang lingkup proper ini ditujukan meningkatkan

kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi merupakan upaya untuk