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Gérer une équipe, le leadership

Être un leader

Nicolas SARKOZY
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● Comme le chef de famille
▪ Savoir prendre sur ses épaules les ennuis et les attaques de
tout le monde.
▪ Être suffisamment fort pour, les jours où on rigole, partager
le succès avec tout le monde.
● Un chef d’entreprise, si cela ne va pas, ses salariés sont
inquiets. Lui, il ne dort pas.
● Le leader, si cela ne va pas, ses amis savent que ce sont leurs
ambitions qui ne seront pas satisfaites. Lui sait que c’est sa
tête qui va être coupée. Ce n’est pas la même chose !
● Leader, cela ne s’apprend pas. On est leader ou on ne l’est pas.
Il y va de sa propre nature !
● Il y a un monde entre le n° 1 et le n° 2. Il y a peu entre le n° 2,
n° 3, n° 4…
● Il y a un monde entre le chef d’entreprise et l’équipe autour de
lui, sans sous-estimer le travail effectué par cette équipe.
Mais, on est comme on est !
● On peut être tout à fait heureux sans être un leader. Il faut
juste savoir qui on est.

On n’est pas heureux parce qu’on est leader, mais on est heureux
parce qu’on se sent leader, et qu’on essaie de transformer le
projet intime en réalisation.
On peut être tout à fait heureux comme n° 2, n° 3, n° 4… mais si
on veut forcer sa nature et devenir qui on n’est pas, alors il faut
apprendre à le gérer.

3 Président de la République Française du 16 mai 2007 au 15 mai 2012.
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