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Les clés pour ouvrir les portes du succès


            Conseils - Recommandations


            Les conseils et les recommandations sont similaires en ce qu'ils
            impliquent de formuler une opinion ou un avis sur un sujet.
            Ils présentent toutefois des différences.
            •  Les conseils sont des avis ou suggestions dispensés pour aider
                un tiers à prendre une décision ou à résoudre un problème.
                Les conseils se fondent sur l'expérience personnelle ou sur les
                connaissances  et  peuvent  être  donnés  dans  un  contexte
                informel.
            •  Les recommandations, en revanche, sont généralement plus
                formelles  et  peuvent  dériver  de  recherches,  d’études  et
                d’expériences. Les recommandations sont formulées par des
                experts  dans  un  domaine  donné  et  servent  notamment  à
                prendre  des  décisions  importantes  ou  à  orienter  des
                politiques ou des programmes.
            Comme  consultant  senior,  pendant  25  ans,  j’ai  expliqué,
            documenté, orienté, dirigé pour en arriver finalement à formuler
            des recommandations. Depuis 7 ans, en tant que business coach,
            je fais des recommandations.
            Certaines personnes, notamment les étudiants,  pensent que je
            donne des conseils. Je leurs fais comprendre que je ne donne pas
            des conseils, mais des recommandations, et je leur explique la
            différence.
              Un conseil peut être une opinion ou indication donnée à un
                tiers sur ce qu'il doit faire, pourrait faire.
                Exemple : "Tu devrais en parler à tes parents".
                On ne précise ni l’importance, ni le délai.

              Une recommandation ou les synonymes correspondants tels
                que :  directive,  instruction,  avertissement,  consigne  -  se
                caractérise essentiellement par l'immédiateté.
                En principe, une recommandation doit être mise en œuvre
                immédiatement : là réside sa grande force.

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