Page 132 - Une vie, ma vie, mon parcours
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Ma carrière professionnelle - HI sprl



               une société de services 108 , mais sans demander notre avis au
               préalable.  En  clair,  nous  étions  exclus  de  l'appel  d'offres.
               Cette attitude nous semblait étrange, car nous avions de très
               bons  spécialistes  en  Business  Intelligence  et  surtout  en
               Business  Objects.  Nous  avions  donc  perdu  les  ventes  de
               nouvelles licences et la réalisation du projet qui consistait en
               la mise en place des KPI's 109  financiers et du Dashboard
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               pour  aider  au pilotage  de  l'entreprise.  Ce qui  était  encore
               plus étonnant dans cette manière de faire, c'est que toutes
               les données devaient provenir de HI-Account, notre solution
               comptable qu'ils utilisaient depuis près de 10 ans.
                  Bref,  nous  sommes  invités  à  une  réunion  à  laquelle
               participaient deux représentants de la société de services qui
               devaient nous expliquer de quelles informations ils avaient
               besoin et sous quelle forme.
                  Contractuellement, tous nos clients avaient le droit de lire
               les  données  directement  de  la  base  de  données  de  HI-
               Account. Un client nous expliquait ses besoins et nous lui
               donnions le schéma de la partie de la base de données qu'il

               pouvait utiliser.
               Quel ne fut pas mon étonnement lorsque les deux personnes
               de la société de services nous demandèrent de leur fournir
               un fichier "plat" (le plus basique des fichiers) qui serait mis à
               jour par une routine de nuit, c'est-à-dire toutes les 24 heures.
               J'ai  vite  eu  la  prémonition  que  nous  allions  vers  un  réel
               conflit. En effet, j'ai expliqué qu'ils pouvaient avoir accès en
               direct aux données, que cela garantissait la cohérence, que
               nous restions dans un processus temps réel et non différé de

               108 Cyrius
               109 Key Performance Indicator. Un KPI est un indicateur de performance. Cet
                  indicateur est chiffré et permet de suivre l'efficacité d'une action par rapport
                  à des objectifs définis.
               110 Tableau de bord qui reprend sous formes graphiques et chiffrées les KPI.

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