Page 58 - Standarisasi 16 : Pengelolaan Kepatuhan LPSE

FORM INTERVIEW

STANDAR PENGELOLAAN KEPATUHAN

Hari/Ianggal

Waktu

Tempat
Peran Nama

Asessor (Penilai Faktual)

Perwakilan LPSE (Responden) 1.

2.

3.

lnterview dan Klarifikasi Dokumen

Diskusi dan Tanva Jawab:
1. Untuk melakukan lnternalisasi Kebijakan kepada seluruh peEonil LPSE, apa saja yang telah
dilakukan?
lnternalisasi kebijakan kepada seluruh personil LPSE dilakukan melalui optimalisasi pembagian
peran dan tuBas masing-masing personil sesuai dengan fungsi-fungsi LPSE yang telah ditetapkan
dalam Keputusan Bupati Wonogiri tentang Pembentukan Tim Pelaksana LPSE Kabupaten
Wonogiri yang selalu dievaluasi dan diperbaharui setiap tahunnya guna menyesuaikan
perubahan lingkungan dan kebutuhan instansi.

2, Terkait dengan Pemahaman terfiadap Kebijakan yang telah dibuat, bagaimana pemahaman
personil LPSE terhadap kebijakan tersebut?
Hasil observasi dan interview menunjukan pemahaman terhadap kebijakan yang diterapkan di
LPSE Kab. Wonogiri terutama pemahaman terkait peran, tugas dan fungsi-fungsi LPSE oleh
masing-masing personil.

3. Bataimana Struktur Organisasi LPSE, apakah sudah mencukupi dalam melaksanakan fungsi
yang dibutuhkan dalam penyelenggaraan layanan LPSE?
Sudah. Peran masing-masing personil LPSE dimaksimalkan dengan pemeranan personil untuk
memenuhi kebutuhan penyelenggaraan layanan yang ada di LPSE sesuai dengan Standar LPSE.

4. Apakah ada evaluasi terfiadap struktur organisasi tersebut?
Evaluasi terhadap struktur organisasi LPSE secara otomatis mengikuti struktur Organisasi
Perangkat Daerah secara keseluruhan, yang artinya mengikuti kelembagaan di sekretariat
Daerah Kabupaten Wonogiri karena LPSE merupakan salah satu unit kerja (Sub Bagian) di Bagian
Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Kabupaten Wonogiri.