Page 62 - No.22 關照季刊 Apr 2025

Apr．2025

總天數），或是提供 1 天不扣薪的寵物喪假，相信這將有助於彰顯企業對
員工的關懷與價值，進一步提升企業的友善職場形象。

小 結

倡議提供勞工寵物喪假，不僅僅是增加企業的成本負擔，相反地，這
能增進企業與員工之間的溝通與認同，並間接提升企業的社會價值與競爭

力。這也呼應了企業視勞工為家人的理念，而勞工的寵物也應視為家人之
一。透過這項措施，可以讓勞工在面對寵物過世時不再感到孤單，並進一
步凝聚勞工對企業的情感。

推動寵物喪假不僅有助於企業的內部關懷，還能帶動整個寵物產業的

發展。無論是動物醫院、美容院、食品業者，還是醫療界等，都應一同發
聲，共同重視人與寵物之間的家庭關係，讓寵物不再僅是狹義上的飼主，
而是真正的家庭成員。隨著人們對寵物的情感投入越來越深，「寵物喪假」

或許值得台灣關注。

【參考書目】

一、勞動部勞動及職業安全衛生研究所
友善職場 GO!GO!GO! https://www.ilosh.gov.tw/90734/90769/90771/91396/
post
二、聯合新聞網
寵物市場亂象難管！動團籲表列可飼養物種及飼養指南 https://udn.com/
news/story/7470/8103355
三、台灣經濟研究院
我國寵物產業蓬勃發展下所衍生之龐大商機https://www.tier.org.tw/comment/
pec1010.aspx?GUID=2038c655-0e4b-4ed6-bcb1-5c95af7484d0
四、攜帶寵物至工作環境認知與工作績效關係之初探
國立高雄應用科技大學企業管理系 講師 李建翰學生
https://dba.nkust.edu.tw/uploads/asset/data/6232ad582e6356240dbf288e/65.
pdf
https://www.tsos.org.tw/web/page/strategy1
杜秀娟 . (2024). 無臉雌雄 - 一個自殺者遺族的積極想像 . 健行 .

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