Page 59 - No.22 關照季刊 Apr 2025
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第二十二期 季刊
企業友善職場
從倡議 -- 勞工寵物喪假開始
文 王冠斌 台灣亞太人寵健康共融發展協會 副理事長
國立中正大學勞工研究所 碩士
蔡宜君 前國際航空資深空服員
近 幾年來，企業面
對幾個重大新聞
議題，包括職場霸凌、
就業歧視、性騷擾及
過勞死等，持續在推
動改善措施、立法以
及追究新聞責任方面
努力。然而，這些措施通常集中在解決問題，而未能深入理解
問題的本質——即人文關懷與社會價值。
寵物，已不再僅是個人偏好的象徵，而逐漸成為一個廣泛的社會現象。
無論是美國前總統拜登，還是我國前總統蔡英文，他們身邊的寵物不僅是
媒體焦點，更象徵著對生命的關懷與近似親人的情感聯結。在我國，許多
政要如陳其邁、陳亭妃、莊瑞雄、林岱樺、李坤城等國會委員，都積
極推動寵物生命的關懷與相關立法，這一舉措得到肯定。然而，
在勞資關係及企業經營層面，卻往往忽視了勞工因寵物過世而感
受到的親人般的失落。這類情感未獲重視，不僅影響勞工的工作
狀態，還使勞工感到企業對其關懷只是表面功夫。當企業投入大
專業．迅速．誠信．合理 55
