Page 54 - ceiskampus21
P. 54
İK GELİŞİM PROGRAMI (İK-Pro)
İŞ YAŞAMINDA NESİLLER VE YENİ NESLİ ÇİMENTO SEKTÖRÜNE ÇEKME
EĞİTİM İÇERİĞİ
• Nesiller Boyu “Nesil” Çatışmalarını Anlamak
• Nesillerin Özellikleri
- X – Y – Z Ve Alfa Nesilleri
- Gelecekte Bizleri Neler Bekliyor?
• Yeni Neslin İş Yaşamından Beklentileri
• Yeni Neslin Bakış Açısını Anlamak
• Kombinasyonlarla Birlikte Çalışmanın Püf Noktaları
- X Nesli Yönetici > Y Ve Z Nesli Ekip MEHPARE ŞAYAN KİLECİ | EĞİTMEN
- Y Nesli Yönetici > X Ve Y Nesli Ekip PERYÖN AKADEMİ | EĞİTİM ORTAĞI
- Y Nesli Yönetici > Y Ve Alfa Nesli Ekip
• İş Yaşamında Y Kuşağının İlgisini Çeken 7 Özellik Mehpare Şayan KİLECİ Londra’da Thames Valley Üniversitesi ve
• Yeni Nesli Sektöre Çekmenin Uygulamalı Yolları City Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Eğitimi üzerine
- Teknolojik Açıdan postgraduate programlar tamamladı. Halen Yönetim Organizasyon
- Sosyal Açıdan alanında Doktora yapmaktadır.
- Yönetsel Açıdan 1998 yılından bu yana özel sektörde ve üniversitelerde kişisel ve
• İş Yaşamından Vaka Örnekleri ve Senaryo Tamamlama
Çalışmaları mesleki gelişimle istihdamı artırıcı eğitim hizmetleri, psikometrik,
genel kültür ve genel yetenek testleri uygulamaları, seçme-
yerleştirme, kariyer danışmanlığı ve proje yazma hizmetleri
vermektedir.
2006 yılından bu yana İtalya Fahri Konsolosu unvanıyla da çalışan
KİLECİ; Türkiye ve İtalya arasındaki ekonomik ve sosyo-kültürel
ilişkilerin gelişmesine olan katkılarından ötürü 2011 yılında İtalya
Cumhuriyeti tarafından Üstün Hizmet Ödülü Cavaliere – Şövalyelik
nişanıyla ödüllendirilmiştir. 2009-2012 yılları arasında PERYÖN
Güneydoğu Anadolu Bölgesi Yönetim Kurulu’nda Başkan Yardımcısı
olarak çalışmıştır.
TOBB ve IVLP (International Visitor Leadership Program) girişimcisi
olarak ülkemizi birçok uluslararası platformda temsil eden Mehpare
KİLECİ; İngilizce ve İtalyanca bilmektedir.
KİMLER İÇİN? Yetişkin eğitimlerinde oyun rehberi olan “İşimiz Gücümüz Oyun”,
İleri ve Temel/Orta Seviye İK Profesyoneli: Direktör, Müdür, iş yaşamında etik ve ahlaklı davranış konularını incelediği “Yeter
Şef, Sorumlu, Uzman ve Uzman Yrd. Seviyesi ki Onursuz Olmasın İş” ve “Güven” dolu ilişkiler kurma rehberi adlı
kitapların yazarıdır.
SÜRE
2 Yarım Gün
54 ÇEİSHR21 | İNSAN KAYNAKLARI SINIFI
